Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
30 ноября 2015 137 просмотров

Прошу Вас ответить о порядке предоставления стандартных вычетов по нескольким основаниям.Контролирующие органы (ФНС, Минфин) придерживаются позиции, что суммировать оба вычета на ребенка нельзя. А в новом обзоре по судебной практике, ВАС высказывает мнение, что необходимо суммировать вычеты. К примеру, у работника ребенок-инвалид. По мнению ВАС, сумма налогового вычета составит: 1400 + 3000 = 4400, а не только 3000.Суммируются ли стандартные вычеты?

Да, суммируются.

Если разъяснения контролирующих ведомств не согласуются с позицией судов высшего уровня, то проверяющие должны руководствоваться позицией судов. Об этом сказано в письме Минфина России от 7 ноября 2013 г. № 03-01-13/01/47571.

Руководствуясь данным письмом, ФНС России письмом от 3 ноября 2015 г. № СА-4-7/19206@ направила нижестоящим налоговым инспекциям для сведения и использования в работе Обзор судебной практики Президиума Верховного суда РФ 21 октября 2015 года.

В пункте 14 данного Обзора сказано: из буквального содержания подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ следует, что общий размер стандартного налогового вычета (на первого и второго ребенка – 1400 руб., на третьего и каждого последующего ребенка – 3000 руб., на каждого ребенка-инвалида – 3000 руб.) определяется двумя обстоятельствами: каким по счету для родителя стал ребенок и является ли он инвалидом. Эти критерии не указаны в законе как альтернативные. В связи с чем размер вычета допустимо определять путем сложения приведенных сумм.

Таким образом, стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида теперь нужно предоставлять в сумме 4400 руб. (если ребенок первый или второй по счету) и 6000 руб. (если ребенок третий по счету или последующий).

Обратим внимание, что с 1 января 2016 года ежемесячный стандартный налоговый вычет на ребенка-инвалида повышается до 12 000 руб. и предоставляется до тех пор, пока доход сотрудника не превысит 350 000 руб. (Закон от 23 ноября 2015 г. № 317-ФЗ).

Ответ согласован

с государственным советником

налоговой службы РФ III ранга
В.М. Акимовой

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка