Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Нашли в 6-НДФЛ ошибки по зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24
30 ноября 2015 75 просмотров

По каким критериям проверку предприятия может проводить Управление по борьбе с экономическими преступлениями? В каких случаях Управление по экономической безопасности может запросить документы на проверку?

Проверка УБЭП может быть проведена в рамках налоговой проверки (см. Как проводится совместная налоговая проверка) либо вне зависимости от налоговой проверки в рамках уголовного дела. Подробно об этом см. рекомендацию в обосновании.

Обоснование

Из рекомендации

Константина Шустрова, помощника прокурора Калининского района г. Новосибирска, юрист 3-го класса

Вячеслава Леонтьева, партнера адвокатского бюро «Леонтьев и партнеры»

Владислава Кузнецова, главного редактора журнала «Юрист компании»

Что делать, если организацию проверяет полиция

Когда компания становится объектом проверки для полиции, своевременные действия руководства организации зачастую позволяют избежать негативных последствий. Юрист или иной специалист при этом должен вовремя оказать руководству квалифицированную помощь в принятии решений.

Чтобы взять ситуацию под свой контроль, нужно понимать, на каком этапе находится проверка, какие доказательства противоправной деятельности компании уже сейчас могут быть в материалах проверки, а какие – еще не пополнили материал, но возможно, скоро тоже там окажутся. Также необходимо понять, какие цели в данном случае преследуют полицейские и почему они заинтересовались именно этой компанией.

Процесс проведения проверки органами полиции можно разделить на два основных этапа:

  • предварительный сбор информации, позволяющий усмотреть в действиях сотрудников организации или иных лиц признаки состава преступления и возбудить уголовное дело (в рамках этого этапа можно особо выделить мероприятия, которые проводятся непосредственно в самой организации);
  • получение дополнительных доказательств после возбуждения уголовного дела.*

Откуда полиция может получить сведения о компании

Основную информацию о деятельности организации полицейские получают из следующих источников:

  • из банков, в которых открыты счета компании и ее контрагентов;
  • из налоговых органов;
  • из материалов проверок контрагентов;
  • от аудиторов;
  • из расследуемых уголовных дел;
  • от конкурентов компании;
  • от лиц, недовольных компанией (бывших сотрудников и др.);
  • из других источников.

Чтобы получить интересующую информацию, полицейские обычно направляют запросы или проводят опрос лиц, которые могут обладать такой информацией. Однако это не единственные оперативные мероприятия, которыми ограничиваются стражи правопорядка.

Существуют еще негласные оперативно-разыскные мероприятия (далее – ОРМ), как например:*

  • наружное наблюдение – когда за конкретным человеком устанавливают наблюдение, устанавливают его связи, маршрут движения, фактическое местожительство и место работы, устанавливают видеокамеры на рабочем месте с целью фиксации незаконной деятельности;
  • прослушивание телефонных переговоров;
  • снятие информации с технических каналов связи (в т. ч. получение информации с электронной почты);
  • оперативное внедрение – когда в организацию под видом работника внедряется сотрудник правоохранительных органов;
  • оперативный эксперимент – когда сотрудники правоохранительных органов разрабатывают мероприятия с целью выявления и фиксации незаконной деятельности.

Однако чтобы провести такие негласные мероприятия, нужно привлечь большое количество высококвалифицированных специалистов и использовать много спецтехники. Поэтому такие мероприятия проводят в основном в отношении организаций, которые изначально создавались для ведения незаконной деятельности (совершения преступлений). В отношении обычных компаний проводят более простые ОРМ.

В частности, чтобы получить информацию о совершаемом или готовящемся преступлении, полицейские обычно направляют запросы в банк:

  • о движении денежных средств по счетам;
  • о лицах, указанных в карточке с образцами подписей и оттиска печати;
  • о предоставлении документов, содержащихся в сформированном юридическом деле клиента;
  • о предоставлении сведений о лицах, снимавших наличные денежные средства со счетов;
  • о предоставлении платежных документов.

Поскольку в последнее время компании нередко используют посреднические фирмы-однодневки («фирмы-прокладки»), полицейские, чтобы выявить конечного получателя денежных средств, обычно не ограничиваются запросом информации только по счетам интересующей компании, а запрашивают аналогичные сведения по контрагентам и далее, выявляя всю цепочку движения денежных средств. Так, в частности, выявляют каналы обналичивания денежных средств.

Информация, полученная из банка, обычно дает полицейским зацепку для того, чтобы «раскручивать» деятельность компании дальше. Серые схемы движения денежных средств часто похожи друг на друга и поэтому полицейским обычно достаточно одного профессионального взгляда на выписку из банка, чтобы определить, куда «копать» дальше. Львиную долю информации и доказательств полицейские получают позже, в результате неожиданного проведения обследования в компании.

Также полиция вправе проводить исследование изъятых документов, имеющих признаки подделки, а также вещей, изъятых из гражданского оборота или ограниченных в гражданском обороте, если они использовались без специального разрешения.

Кроме того, полиция вправе истребовать для проведения экспертизы (подп. 17 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»):

  • образцы и каталоги продукции;
  • техническую и технологическую документацию;
  • другие информационные материалы, необходимые для производства экспертиз.

Внимание! За непредставление сведений и документов по запросу полиции ответственные лица и организация могут быть привлечены к административной ответственности, однако штрафы за это небольшие

Административным правонарушением также будет являться несвоевременное представление сведений, представление неполных или искаженных сведений.

Требования полиции должны быть исполнены в сроки, установленные в запросе, но не позднее одного месяца со дня вручения запроса (требования).

За невыполнение законных требований полиции ответственных лиц (граждан) могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа от 100 до 300 руб.; для должностных лиц сумма штрафа может составить от 300 до 500 руб., для организаций – от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Такие требования установлены в статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Также необходимо отметить, что процедура привлечения к административной ответственности очень долгая и не всегда у полицейских есть желание этим заниматься. Материал об административном правонарушении собирают сотрудники правоохранительных органов, а решение о привлечении к административной ответственности принимает мировой судья.

Какие мероприятия полиция может провести в самой компании до возбуждения уголовного дела

1. Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств

Это ОРМ полицейские проводят обычно до возбуждения уголовного дела (п. 8 ст. 6 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-разыскной деятельности»; далее – Закон об ОРД). При этом полицейские должны действовать в соответствии с Инструкцией о порядке проведения сотрудниками органов внутренних дел гласного ОРМ обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств, утвержденной приказом МВД России от 1 апреля 2014 г. № 199 (далее – Инструкция о порядке проведения обследования).

Однако указанная инструкция не очень подробно расписывает права и обязанности сотрудников правоохранительных органов и проверяемых лиц. В связи с этим остается спорным вопрос, являются ли осмотр и обследование помещения гласными ОРМ (если рассматривать их именно как гласные ОРМ, то полицейские могут проводить их лишь с согласия проверяемого). Прямого указания на это в законе нет.

Основанием для проведения обследования является соответствующее распоряжение должностного лица органов внутренних дел. Полицейские обязаны ознакомить руководителя организации (уполномоченного представителя) с этим распоряжением и вручить ему копию под роспись (п. 10 Инструкции о порядке проведения обследования).

Особенности проведения обследования:

  • при обследовании полицейские не вправе вскрывать запертые помещения, шкафы, сейфы и производить порчу имущества;
  • при обследовании должны присутствовать не менее двух дееспособных граждан – представителей общественности, не заинтересованных в исходе данного мероприятия (фактически свидетели проведения ОРМ);
  • полицейские не вправе запретить присутствующим общаться и покидать помещение;
  • полицейские не вправе производить личный обыск и изъятие личных вещей;
  • полицейские обязаны дать возможность снять копии с изымаемых документов.

Совет

Перед началом обследования имеет смысл закрепить подготовленного сотрудника компании за сотрудниками полиции. Это необходимо для того, чтобы при проведении обследования подготовленный сотрудник компании внимательно следил за действиями полицейских, давал грамотные ответы на вопросы сотрудников полиции. В случае нарушения закона со стороны полицейских сотрудник компании должен делать им замечания и обращать на это внимание двух приглашенных лиц (представителей общественности). По возможности сотрудник компании должен фиксировать допущенные нарушения на видео. Если ожидается прибытие адвоката, то сотруднику компании нужно будет четко рассказать адвокату, что происходило в его отсутствие.

При этом другие сотрудники компании должны покинуть офис, забрав с собой все личные вещи и съемные электронные носители. Это необходимо сделать, чтобы не допустить утечки информации и избежать других проблем, которые могут возникнуть в случае неправильного поведения неподготовленного сотрудника компании. Такой алгоритм действий должен быть заранее известен сотрудникам.

По окончании обследования обязательно нужно внести в протокол обследования замечания (в случае их наличия) на действия сотрудников полиции.

Полицейские пришли в организацию с обследованием, но все работники заявили, что директора нет и что они не являются уполномоченными представителями компании. Правомерно ли будет проведение обследования при таких обстоятельствах

Правомерно при условии, что сотрудники полиции зачитают распоряжение вслух всем присутствующим и оставят копию распоряжения в организации, а в акте осмотра зафиксируют свои действия и укажут, что распоряжение было зачитано вслух, однако получить копию и расписаться в его получении отказались.

Также полицейские могут фиксировать ход обследования на видеокамеру для того, чтобы в последующем подтвердить законность своих действий.

При этом если полицейские никого не ознакомят с распоряжением, они нарушат пункт 6 Инструкции о порядке проведения обследования. В таком случае можно будет настаивать на незаконности обследования. Однако нужно понимать, что если в процессе осмотра будут обнаружены документы, свидетельствующие о противозаконной деятельности компании, то это может не дать результатов.

Как проверить полномочия полицейских, пришедших с проверкой

Во-первых, нужно попросить полицейских предъявить распоряжение о проведении ОРМ. Они обязаны ознакомить с распоряжением руководителя компании (уполномоченного представителя) и вручить ему под подпись копию распоряжения.

В распоряжении нужно проверить наименование компании и адрес помещения для обследования, а также полномочия должностного лица, которое подписало распоряжение. Если окажется, что в распоряжении указан неверный адрес или наименование организации, работники организации вправе не допустить полицейских в помещение. Если же полицейские продолжат проводить осмотр, их действия можно расценивать как превышение должностных полномочий, а это уже является преступлением, предусмотренным статьей 286 Уголовного кодекса РФ.

В распоряжении в графе «С распоряжением ознакомлен» руководителю (или иному уполномоченному сотруднику) нужно указать: «С проведением обследования помещения не согласен, прошу сотрудников полиции покинуть офис компании», после этого нужно поставить свою подпись. Это необходимо сделать для того, чтобы в последующем были основания к оспариванию действий полицейских в судебном порядке. Это позволит признать действия полицейских незаконными при совокупности иных нарушений, которые будут зафиксированы в ходе проверки.

Во-вторых, нужно проверить статус самих полицейских и убедиться, что они действующие сотрудники соответствующего подразделения полиции.

Чтобы проверить полномочия полицейских, нужно:

  • попросить представиться всех сотрудников, пришедших на проверку;
  • попросить всех сотрудников предъявить служебные удостоверения;
  • проверить срок действия удостоверений (указан в самом удостоверении);
  • переписать полностью данные всех служебных удостоверений.

В-третьих, нужно сверить данные в служебных удостоверениях с данными, которые указаны в распоряжении. Сотрудников полиции, которые не указаны в распоряжении, можно не допускать к обследованию помещения.

Что делать, если сотрудники полиции, пришедшие на проверку, действуют и ведут себя незаконно

В таком случае необходимо сделать следующее:

  • позвонить непосредственному руководителю пришедших сотрудников полиции и доложить о нарушениях. Телефон и данные руководителя можно узнать в дежурной части того подразделения, откуда пришли полицейские;
  • срочно написать жалобу в прокуратуру и, не дожидаясь завершения проверки, поехать на прием к дежурному прокурору и подать ее;
  • если полицейские откровенно совершают преступление (начинают ломать дверь, портить имущество, применять насилие к физическим лицам, без составления акта изымать документы и технику), необходимо звонить 02 и вызывать наряд полиции. При этом все нарушения со стороны полицейских необходимо фиксировать на видеокамеру или диктофон, побои срочно нужно «снять» в ближайшем травмпункте. После того как незаконные действия полицейских удастся пресечь, нужно срочно писать заявление о возбуждении уголовного дела в отношении конкретных полицейских и подавать его в ближайшую прокуратуру.

Позвонив по телефону 02, можно получить любую справочную информацию, телефоны дежурных частей всех подразделений правоохранительных органов, телефоны доверия.

Чтобы быть готовыми к немедленному реагированию на нарушение закона со стороны полицейских, необходимо заранее узнать, какая прокуратура осуществляет надзор за той территорией, где расположен офис проверяемой организации, а также уточнить все контактные телефоны надзорной прокуратуры.

2. Опрос

Другим распространенным ОРМ является опрос граждан, который также относится к числу гласных ОРМ (п. 1 ст. 6 Закона об ОРД).

Особенности опроса и его отличие от допроса:

  • полицейские приглашают гражданина на опрос, а не вызывают;
  • гражданин не может быть привлечен к ответственности за неявку или отказ от дачи объяснений (при опросе);
  • гражданин не может быть принудительно доставлен для дачи объяснений;
  • гражданин может отказаться давать объяснения без указания причин и без правовых последствий;
  • гражданин дает объяснение. Объяснение не является доказательством по уголовному делу и уже при допросе гражданин может изменить свою позицию. Однако объяснение не является бесполезной «бумажкой» для правоприменителей. В уголовном праве оценка доказательств происходит в том числе по внутреннему убеждению правоприменителей (следователя, судьи). Поэтому если при допросе показания будут существенно отличаться от показаний, полученных в ходе объяснений, следователь может усомниться в достоверности и правдивости «новой» версии. А доказать лживость показаний обычно несложно, так как объяснение может содержать источник информации, который полицейские смогут проверить и получить подтверждение или опровержение изложенной информации;
  • опрос производится только с согласия опрашиваемого гражданина.

В результате проведения опроса сотрудники полиции могут выявить множество нестыковок в объяснениях работников организации. Используя такие нестыковки, полицейским легче будет получить от работников нужную им информацию. Поэтому руководству компании лучше предупредить сотрудников, чтобы они не давали никаких объяснений без предварительного консультирования со специалистами (адвокатами). Такой отказ не будет иметь никаких негативных правовых последствий, а объяснение можно будет дать позже, заранее согласовав время визита с полицейскими. При даче объяснений сможет присутствовать адвокат. Кроме того, опрашиваемое лицо сможет пользоваться своими записями, ссылаться на документы, консультироваться с адвокатом. При таком подходе опрашиваемое лицо сможет дать правдивые и достоверные показания. Если же опрос будет проведен неожиданно (например, когда одни полицейские проводят обследование помещения, а другие опрашивают работников), работник может растеряться, испугаться и дать недостоверные показания, а это потом может иметь негативные правовые последствия.

Совет

При проведении проверки желательно консультироваться со специалистами, которые обладают специальными познаниями в этой сфере. Это может быть адвокат, юрист компании, начальник службы безопасности, который был раньше сотрудником правоохранительных органов и другие.

Люди, не имеющие достаточного опыта работы с правоохранительными органами, обычно недостаточно хорошо знают уголовно-процессуальное законодательство, и сотрудники полиции нередко пользуются этим. Бывает, что полицейские не могут получить доказательства законными методами и требуют от руководителя и работников предоставить им такие документы (дать необходимые объяснения), запугивая задержанием, арестом и т. п.

Необходимо помнить, что руководство и работники компании не обязаны безукоризненно выполнять все требования сотрудников полиции. Закон обязывает выполнять только законные требования. Не нужно доверять сомнительным требованиям и утверждениям сотрудников полиции.

Практика показывает, что лояльность к полицейским, нарушающим права проверяемых, не сделает их более дружелюбными, а напротив, убедит в безнаказанности и усилит агрессию.

Что происходит после возбуждения уголовного дела

После возбуждения уголовного дела полицейские получают право проводить не только ОРМ, но и следственные действия, то есть применять более «жесткие» способы по сбору доказательств. До возбуждения уголовного дела можно проводить лишь отдельные следственные действия (осмотр места происшествия, осмотр трупа, освидетельствование). Как правило, полицейские собирают информацию, а следователь в рамках возбужденного дела собирает доказательства. Если, например, полицейский оперативным путем получит информацию о том, что в конкретном помещении находятся предметы или документы, которые могут быть вещественными доказательствами по делу, и передаст эту информацию следователю, последний уже проведет обыск помещения (а не осмотр).

1. Обыск

Производство обыска урегулировано статьями Уголовно-процессуального кодекса РФ.

Основание для проведения обыска и выемки – постановление следователя (дознавателя) о производстве обыска и выемки.

Основные особенности обыска заключаются в следующем:

Во-первых, обязательно присутствие не менее двух понятых.

Во-вторых, полицейские вправе:

  • вскрывать запертые помещения, шкафы, сейфы;
  • изымать предметы и документы;
  • производить личный обыск и изъятие личных вещей;
  • запретить присутствующим общаться между собой и по телефону и покидать помещение.

Необходимо помнить, что выемка предметов и документов, содержащих коммерческую тайну или информацию о вкладах и счетах физических лиц в банках, производится только на основании судебного решения (ч. 3 ст. 183 УПК РФ).

Таким образом, если полицейские захотят изъять, например, договоры с физическими лицами об открытых расчетных счетах (во многих компаниях зарплата начисляется «на карточки» и договоры между работниками и банком могут храниться в бухгалтерии), то на это требуется судебное решение. Изъятие таких документов без судебного решения впоследствии можно признать незаконным.

При производстве обыска очень важно зафиксировать в протоколе обыска ход обыска и изъятое имущество. Копия протокола по окончании обязательно вручается тому лицу, в чьем помещении проводился обыск. Если полицейские неподробно без описи зафиксировали изъятое имущество и документы, необходимо внести замечания в протокол и самостоятельно составить подробную опись. В противном случае оспорить протокол будет очень сложно. Также сложно будет вспомнить, какие именно предметы и документы были изъяты.

Кроме того, неподробно составленный протокол может способствовать злоупотреблениям со стороны полицейских, так как среди изъятого имущества могут вдруг оказаться посторонние вещи и документы, которые фактически не изымались. Представителям компании будет очень сложно отстоять свою позицию.

Также в ходе обыска может быть подвергнут осмотру автотранспорт руководства и работников. Если машина не будет открыта добровольно, то полицейские имеют право вскрыть ее, например, обыскав владельца машины и найдя у него ключи. Но если ключи найти не удалось или владельца машины нет при производстве обыска, разбить стекло машины сотрудники полиции не имеют права. А для вскрытия автомобиля с минимальным повреждением нужны специалисты, которых в момент производства обыска может не быть. В связи с этим полицейские смогут сделать только визуальный осмотр автотранспорта и ограничиться этим. Но не нужно забывать, что если полицейские достоверно обладают информацией о наличии в машине доказательств по делу, то на обыск они приедут с нужными специалистами и вскрыть машину для них не будет проблемой. Это же касается сейфов и тайников.

Все нарушения при производстве обыска фиксируются в протоколе обыска, более того, на каждое нарушение нужно обращать внимание понятых, чтобы в случае оспаривания действий понятые смогли подтвердить, что были свидетелями этих нарушений.

Кроме того, желательно, чтобы при обыске присутствовал адвокат, который на диктофон или камеру сможет зафиксировать все нарушения. Отбирать у адвоката телефон и другое имущество, а также обыскивать адвоката полицейские не имеют права.

Таким образом, в результате обыска полицейские обычно забирают все документы, которые, по их мнению, могут рассказать о «серых» делах компании, а также компьютеры.

После обыска нередко деятельность компании приостанавливается ввиду отсутствия необходимых документов и компьютерной техники, к тому же сотрудники компании еще некоторое время находятся в страхе, а часть из них увольняется.

Совет

Необходимо заранее подготовить сотрудников компании на случай проверки.

Обычно когда приходит проверка, работники впадают в ступор и не знают что делать. Именно этого эффекта и добиваются полицейские. В это время они, не встречая противодействия, получают всю необходимую информацию.

Избежать такого эффекта можно, заранее подготовив сотрудников к проверке. Желательно инструктировать сотрудников, только когда уже имеется информация о грядущей проверке. Но если нет возможности это предвидеть, то можно заблаговременно подготовить алгоритм действий на этот случай и ознакомить с ним работников. При этом для ведения переговоров с полицейскими нужно заранее определить подготовленного сотрудника или привлечь специалиста.

Также сотрудникам компании лучше заранее объяснить их права и возможные негативные последствия их незнания. В частности, всем нужно напомнить про право не свидетельствовать против себя самого.

В офисе компании можно установить систему видеонаблюдения. Это снизит пыл и агрессию полицейских, а также автоматически зафиксирует нарушения, допущенные полицейскими, и в последующем послужит доказательством при обжаловании их действий. Однако и это не является универсальным средством. Нередко при обысках в первую очередь отыскивают и изымают систему видеонаблюдения, ведь камеры могут зафиксировать не только действия полицейских, но и незаконные действия работников по сокрытию и уничтожению доказательств.

2. Допрос

Одним из следственных действий является допрос. Его производство урегулировано Уголовно-процессуальным кодексом РФ.

Особенности допроса:

  • полицейские вызывают (повесткой), а не приглашают гражданина на допрос;
  • гражданин дает показания, которые являются доказательством по делу;
  • давать показания – это обязанность допрашиваемого;
  • за неявку без уважительной причины гражданин может быть подвергнут принудительному приводу;
  • свидетель несет уголовную ответственность за отказ от дачи показаний и дачу заведомо ложных показаний.

При этом необходимо помнить, что «никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников» (ч. 1 ст. 51 Конституции РФ). Если лицу, вызванному на допрос, кажется, что ответ на вопрос следователя может затронуть его интересы или интересы его близких, то в протоколе допроса нужно указать: «От дачи показаний отказываюсь на основании статьи 51 Конституции РФ, поскольку считаю, что данные мною показания могут быть использованы органами предварительного следствия против меня». Лучше всего прийти на допрос с адвокатом, который при необходимости сможет проконсультировать.

Совет

Если гражданин (сотрудник организации), вызванный на допрос, сомневается в ответе на вопрос, лучше вообще на него не отвечать и сослаться на статью 51 Конституции РФ. В таком случае практически исключено, что гражданина привлекут к ответственности за отказ от дачи показаний, так как в уголовном праве нет конкретной нормы, которая устанавливает, какие показания будут свидетельствовать против самого гражданина, а какие – нет, то есть это оценочное понятие. Гражданин фактически может отказаться отвечать на вопрос следователя, при этом закон не обязывает его обосновывать, почему он решил, что показания могут быть использованы против него или его родственников.

Меры противодействия проверкам

Лучшая мера противодействия проверкам – работать в строгом соответствии с законом, четко знать свои права и права контролирующих органов. В таком случае каждый владелец или руководитель бизнеса сможет самостоятельно или с привлечением специалистов выработать меры по противодействию незаконным проверкам.

Это единственно верный и законный способ противодействия проверкам полиции.

На практике же, чтобы защититься от злоупотреблений сотрудников полиции, нередко пользуются, например, следующими способами противодействия.*

1. Важные документы хранят в запирающихся шкафах или вне офиса. Это уменьшает риск наступления негативных последствий от проверки.

Бухгалтерские документы хранят таким образом, чтобы к ним не было свободного доступа и невозможно было их просто изъять. Для этого используют скрытые шкафы и тайники.

При работе на компьютере сотрудники не хранят информацию на жестких дисках офисных компьютеров, а работают с внешних носителей, которые можно быстро отсоединить и спрятать.

Сервер, на котором хранится важная информация, размещают в отдельном запирающемся помещении, в отдельном офисе или даже на территории другого государства.

2. Не допускают физического проникновения полицейских в помещение компании. Для этого обычно используют железную дверь, и пока полицейские пытаются войти, сотрудники уничтожают неправильные документы. В результате полиция проникает в офис, но не обнаруживает там каких-либо значимых документов или информации на электронных носителях.

Что делать, если в процессе обыска на компьютерах сотрудников будет обнаружено нелицензионное программное обеспечение

Эти действия формально подпадают под признаки состава преступления «нарушение авторских и смежных прав» (ч. 2 ст. 146 УК РФ). При этом для привлечения руководителя к ответственности по этой статье необходимо, чтобы стоимость объектов авторского права превышала 100 тыс. руб. Обычно, если полицейские приходят не по этому вопросу, они не обращают на это внимания, но это может стать формальным основанием для производства иных ОРМ. Поэтому не стоит давать каких-либо поводов сотрудникам полиции, лучше использовать лицензионные программы.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка