Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Желаю вам в новом году

Подписка
Срочно заберите все!
№24
9 декабря 2015 29 просмотров

Директор снял наличные в банке. В банке выдачу оформили как беспроцентный займ. В действительности он рассчитался с контрагентами(с поставщиками за товар и услуги). Как правильно оформить кассу, можно ли сделать договор цессии физлица (директора) с юрлицом.

В Вашем случае если в чеке на снятие денег Вы указали «на выдачу займа», а в действительности выданные директору суммы он израсходовал на оплату товаров и услуг для организации, то такие денежные средства, выданные директору, правильнее квалифицировать как подотчетные суммы. Ошибочный код на снятие наличности, указанный в чеке, не является основанием для оформления договора займа. В таком случае в расходном кассовом ордере в основании для выдачи денежных средств необходимо указать «выдача денег в подотчет». Далее, директор на сумму понесенных расходов должен составить авансовый отчет с приложением к нему всех расчетно-платежных документов на приобретенные товары, оплаченные услуги.

Обоснование


Из статьи«…В чеке на снятие наличных инспекторы усмотрели зарплату в “конвертах”...»

Газета «Учет. Налоги. Право» № 8, февраль 2012

«Наша инспекция пришла с кассовой проверкой. Всю зарплату мы выдаем наличкой. А при снятии денег в чеке выбираем код 40 «Выдача на заработную плату». Но часто снимаем больше, чем сумма по ведомости. На все оформляем приходник, а дополнительные средства выдаем на хозяйственные расходы. Но именно в чеке на снятие наличных инспекторы усмотрели «серую» зарплату. По их мнению, раз стоит код 40, вся сумма предназначается на оплату труда. А ту часть, что выдали под отчет, якобы мы скрыли от налогов. Теперь с нас требуют НДФЛ, штраф и пени. Как теперь убедить инспекторов, что мы ничего не прячем от налогов?..»

Из письма главного бухгалтера Ангелины Вороновой, г. Москва

Ангелина, налоговики только начали проводить проверки кассовой дисциплины, поэтому стараются найти максимум нарушений. Но в вашем случае претензии явно излишни. Это подтверждают специалисты УФНС вашего региона и независимые эксперты.

ФНС России: подозрения инспекции обоснованны

Кирилл Котов, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса, уверен, что подозрения налоговиков вполне обоснованны:

– У компании нет оснований снимать на зарплату больше денег, чем выдается по зарплатной ведомости. Подотчетные суммы не зарплата, и не надо их смешивать. Так что в данной ситуации есть риск доначислений НДФЛ, но надо смотреть все первичные документы.

Региональное УФНС: со стороны компании нарушений нет

Владислав Чернышов, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса, уверен, что инспекторы просто не разобрались в новом порядке ведения кассовых операций:

– Компания не нарушила правильность ведения кассовых операций. Денежные средства, полученные из банка, оприходованы по ордеру. На выдачу зарплаты также оформлены соответствующие документы. А значит, говорить о занижении доходов работников нет оснований.

Независимые эксперты: доначисления НДФЛ неправомерны

Наталья Комина, бухгалтер-консультант ООО «МаркПриор», считает, что налоговики не правы:

– Об обязанности расходовать деньги на цели, которые записаны чеке, говорилось в Порядке, утвержденном решением совета директоров Банка России от 22.09.93 № 40. Но этот документ отменен. В новом Положении ЦБ РФ от 12.10.11 № 373-П нет ограничений для расходования полученных в банке денежных средств. Так что надо обратить внимание инспекторов на эти нормы. К тому же средства выданы подотчетным работникам для приобретения товаров, поэтому не являются их доходом. А значит, не включаются в базу по НДФЛ.

Андрей Никитин, аудитор Аудиторско-консалтинговой группы «БАНКО», согласен с коллегой:

– Инспекторы своеобразно трактуют пункт 6 статьи 226 НК РФ. Эта норма вменяет в обязанность налоговым агентам перечислять НДФЛ не позднее дня получения в банке средств на выплату дохода. Однако надо возразить проверяющим, что налоговую базу невозможно установить ни из чека, ни из приходных кассовых ордеров. Ведь получение в банке средств еще не означает возникновение дохода у работника.

Наше мнение: необходимо представить «первичку»

Формально компания допустила неточность в банковском чеке, но это еще не повод считать, что зарплата «черная». Тем более переделать старые чеки задним числом невозможно. Ведь в кассовые документы не допускается вносить исправления.

Поэтому надо представить проверяющим реальные документы, подтверждающие расходы подотчетного сотрудника. А именно авансовые отчеты, к которым приложены товарные и кассовые чеки, накладные и прочая «первичка». Из расходных кассовых ордеров должно следовать, что деньги получены не на оплату труда, а под отчет. Причем безопаснее, чтобы сотрудники уже отчитались по этим авансам. Тогда будет точно видно, что никакой дополнительной зарплаты они не получили. Если ревизоров не устроят документы, то решение о доначислениях можно обжаловать в УФНС или в суде.

Ваш персональный эксперт Наталья Колосова. 8 800 333-01-13
Если у Вас возникли дополнительные вопросы или Вы хотите обсудить полученный ответ

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка