Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23
11 декабря 2015 387 просмотров

Входит ли нахождение на учете в службе занятости страховой стаж для оплаты больничных листов?

Нет, не входит. Период, пока сотрудник был зарегистрирован как безработный, в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 06.02.07 № 91, не назван.

Обоснование

Из рекомендации

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного пособия


Размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника, то есть от того, сколько лет он проработал (ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Страховой стаж определяйте на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91).

Какие периоды включать

В страховой стаж включайте периоды:*

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • военной и иной службы, поименованной в Законе от 12 февраля 1993 г. № 4468-1;
  • периоды иной деятельности, во время которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Понятие «периоды иной деятельности, во время которой сотрудник подлежал социальному страхованию» расшифровано в приказе Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91. Это, в частности, периоды:*

  • деятельности в качестве предпринимателя (частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т. п.) после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды до 1 января 2001 года;
  • работы адвокатом после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды до 1 января 2001 года;
  • работы в колхозе или в производственном кооперативе после 1 января 2001 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, а также периоды до 1 января 2001 года;
  • исполнения полномочий депутата Государственной думы и Совета Федерации;
  • замещения государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
  • деятельности в качестве священнослужителя, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование;
  • оплачиваемой работы осужденного после 1 ноября 2001 года.

Полный список периодов, включаемых в стаж, см. в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2 и 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 18, май 2010

В стаж для пособий не входит время, пока сотрудник был без работы

«Взяли нового сотрудника, который до этого был официально зарегистрирован как безработный. Сейчас он заболел. Входит ли в страховой стаж для расчета больничного время, пока работник числился в центре занятости и получал пособие по безработице?..»

Из письма главного бухгалтера Натальи Семеновой, г. Пермь

Наталья, это зависит от того, привлекался ваш работник к общественным работам в этот период или нет. Если нет, то время, пока у сотрудника не было работы, в страховой стаж не входит. Период, пока сотрудник был зарегистрирован как безработный, в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 06.02.07 № 91, не назван.*

Другое дело, если сотрудник выполнял общественные работы по срочному трудовому договору. Плата за это время облагается страховыми взносами (ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, ст. 13 Положения об организации общественных работ, утв. постановлением Правительства РФ от 14.07.97 № 875). То есть время общественных работ учитывают в страховом стаже для определения пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, п. 2 Правил).

Чтобы подтвердить факт выполнения общественных работ, сотрудник может представить вам свой экземпляр трудового договора. Если экземпляра договора у сотрудника не осталось, он может запросить у бывшего работодателя дубликат или выписку из приказа о привлечении к общественным работам.

Ваш персональный эксперт Наталья Колосова.

8 800 333-01-13
Если у Вас возникли дополнительные вопросы или Вы хотите обсудить полученный ответ

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка