Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23
14 декабря 2015 20 просмотров

Как правильно заполнить б/л по беременности и родам, если сотрудница не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит опять в декрет-третий раз.Число календарн.дней ставить 730 и начисления за 2013 и 2014 -0?мы находимся в Севастополе. По российскому законадательству работаем с 13 декабря 2014. Можно ли заменить сотруднице период или же мы можем брать период только с 18 марта 2014года?

В данном случае расчет пособия за счет средств ФСС РФ работодатель не производит, и строки листка нетрудоспособности «Средний заработок для исчисления пособия» и т. д. работодатель заполнять не должен. Организации Республики Крым участвуют в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из ФСС России. Так что задача организации сводится к тому, чтобы собрать и передать необходимые документы в отделение фонда. Рассчитывать пособие по беременности и родам ей не нужно.


Обоснование

1.Из рекомендации

Галины Орловой, внештатного консультанта ФСС России

Как назначить и выплатить пособие по беременности и родам

<...>

Организации и предприниматели Республики Крым и г. Севастополя участвуют в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из ФСС России. Так что задача страхователя сводится к тому, чтобы собрать и передать необходимые документы в отделение фонда*.

<...>

2.Из статьи журнала «ЗАРПЛАТА», № 12, ДЕКАБРЬ 2014

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ ФСС РФ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ В 2015 ГОДУ

Н.А. Муромцева, аудитор

<…>

КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДАЕТ УЧАСТИЕ В ПИЛОТНОМ ПРОЕКТЕ

Участие региона в пилотном проекте позволяет работникам:

  • - получать пособие своевременно и в правильном размере;
  • - самостоятельно выбирать способ получения пособия;
  • - избегать конфликтных ситуаций с работодателем;
  • - не зависеть от финансового положения работодателя.

Компанию пилотный проект освобождает от процедуры расчета пособий (компании больше не грозит отказ фонда в зачете суммы пособия в связи с допущенной ошибкой).*

Реализация пилотного проекта дает Фонду социального страхования возможность:

  • - контролировать все оплачиваемые листки нетрудоспособности;
  • - перейти на электронный листок нетрудоспособности;
  • - сократить случаи страхового мошенничества;
  • - оптимизировать расходы.

3.Из рекомендации

Галины Орловой, внештатного консультанта ФСС России

Как назначить и выплатить пособие по беременности и родам

<…>

Какие документы должна представить сотрудница

Чтобы получить декретный отпуск и пособие по беременности и родам, сотрудница (в т. ч. та, которая работает дистанционно) должна представить работодателю:

<…>

Пилотный проект ФСС России

Ситуация: как выплачивать пособие по беременности и родам в регионах, которые участвуют в пилотном проекте ФСС России по особому порядку назначения и выплаты социальных пособий

Пилотный проект предусматривает, что социальные пособия, в том числе и пособие по беременности иродам, подразделения ФСС России этих регионов выплачивают напрямую застрахованным лицам, то есть работникам, минуя работодателей. Порядок выплаты установлен постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

В то же время для того, чтобы женщина смогла получить полагающееся ей пособие, все необходимые документы она должна прежде подать своему работодателю.

Перечень документов, которые нужно подать, не изменился. Исключением является лишь заявление о выплате пособия – его сотрудница должна составить не в произвольном виде, а по форме, утвержденной приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335.

Об этом сказано в пункте 2 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Полученные от сотрудницы документы передайте в течение пяти календарных дней в отделение ФСС России по месту своего учета. К ним приложите опись передаваемых документов. Форма описи утверждена приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335*.

Когда среднесписочная численность 26 человек и более, используйте электронные каналы связи. В этом случае сведения, необходимые для начисления пособий, подаются в виде электронного реестра. Формареестра и порядок его заполнения утверждены приказом ФСС России от 15 июня 2012 г. № 223.

Получив документы, отделение ФСС России рассматривает их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе в нем. При положительном решении деньги перечисляются человеку по тем реквизитам, которые он указал в своем заявлении.

Такой порядок установлен пунктами 3489 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Организации и предприниматели Республики Крым и г. Севастополя участвуют в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из ФСС России. Так что задача страхователя сводится к тому, чтобы собрать и передать необходимые документы в отделение фонда.*

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка