Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
31 декабря 2015 182 просмотра

Сотрудница ушла в декретный отпуск с 11.01.2013 года и должна была находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 02.04.2016 года.29.12.2015 года принесла больничный листок и написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с 29.12.2015 по 16.05.2016 год.Так как за период 2013 - 2014 год нет дохода, то сотрудница написала заявление о замене расчетного периода на 2011-2012 год.За 2011 год доход 649772,44 рублейЗа 2012 год доход 849309,28 рублей, но дней болезни -77Среднедневной заработок составил: 975 000,00 / 654 = 1 490,83Годы, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком: 2013 и 2014Максимальный среднедневной заработок составил: 1 632,88Причитается пособие 1490,83 х 140 дней = 208716,20 рублей.Правильно ли произвел расчеты бухгалтер предприятия взяв среднедневной заработок 1 490,83 рублей и сравнив его с максимальным среднедневным заработком 2013 - 2014 годов, который составляет 1 632,88, а не с максимальным среднедневным заработком за 2011-2012 годы, который составляет -1335,62?


Да, правильно. Средний дневной заработок для расчета пособия не должен превышать максимальную величинуЭту величину определяют, разделив суммарную предельную величину базы для начисления взносов в ФСС России за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска, на 730. Такие правила установлены в части 3.3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Т.к. отпуску предшествуют 2013 и 2014 года, то сравнивать среднедневной заработок с максимальным нужно за 2013-2014 гг.

Обоснование

Из рекомендации

Галины Орловой, внештатного консультанта ФСС России

1.Как определить предельный размер среднего дневного заработка при начислении пособия по беременности и родам

<…>


Величину максимального среднего дневного заработка рассчитайте по формуле:

Максимальный размер среднего дневного заработка = Суммарная предельная величина базы для начисления взносов в ФСС России за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска : 730


Такой порядок установлен частью 3.3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.*

<…>

ИЗ СТАТЬИ ЖУРНАЛА «ЗАРПЛАТА», № 11, НОЯБРЬ 2015

2.УТОЧНЕН ПОРЯДОК ЗАМЕНЫ ЛЕТ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ

<…>

Средний дневной заработок за 2013 и 2014 годы

Прежде чем удовлетворить просьбу работницы, бухгалтер рассчитал средний дневной заработок за 2013 и 2014 годы с учетом исключаемых периодов. А именно: сумму учитываемых выплат зарасчетный период разделил на число календарных дней в нем за вычетом дней отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок за 2013 и 2014 годы оказался равен 586,67 руб. [132 000 руб.: (730 календ. дн. – 505 календ. дн.)].

Расчеты пособия по уходу за ребенком после замены летрасчетного периода

Затем бухгалтер рассчитал средний дневной заработок за 2011 и 2012 годы.

При замене лет расчетного периода на более ранние бухгалтер взял в расчет количество календарных дней в заменяющих годах (ч. 3.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В 2012 и 2011 годах — 731 календарный день:

— 365 дней в 2011 году;

— 366 дней в 2012 году.

Фактическое количество учитываемых календарных дней длярасчета среднего заработка — 710 дн. (731 дн. – 21 дн.), где 21 — количество исключаемых календарных дней временной нетрудоспособности в 2012 году (п. 2 ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Заработок за расчетный период

При замене лет в расчет берутся суммы, не превышающие предельную базу для начисления взносов в ФСС РФ в замененныхгодах (ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Сумма выплат за каждый из годов расчетного периода не превысила предельную базу в замененных годах:

— 390 000 руб. < 512 000 руб. — в 2012 году;

— 350 000 руб. < 463 000 руб. — в 2011 году.

Сумма учитываемых выплат — 740 000 руб.

Средний дневной заработок — 1042,25 руб. [350 000 руб. + 390 000 руб.): 710 дн.)]. Эта величина превышает показатель, рассчитанный за 2013 и 2014 годы. Значит, замена лет оправданна.

Сравнение среднего дневного заработка с максимальным значением

Средний дневной заработок сотрудницы, из которого рассчитывается пособие по уходу, не должен превышать ограничение. То есть не должен быть выше среднего дневного заработка в двух годах, предшествующих году начала страхового случая (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Максимальный размер среднего дневного заработка за 2013—2014 годы — 1632,88 руб. [(568 000 руб. + 624 000 руб.): 730 календ. дн.].

Для расчета пособия нужно взять меньшее значение. То есть фактический средний дневной заработок сотрудницы в замененных годах (1042,25 руб. < 1632,88 руб.).*

<…>

Ваш персональный эксперт Ольга Пушечкина.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка