Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как понять, что за цифры в ваших расчетных листках

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
23 ноября 2015 30 просмотров

Существуют ли какие либо штрафные санкции если предприятие не ведет табель раб. времени?

ЯкорьЯкорьЯкорьЯкорьДа, существуют. Отсутствие табелей учета рабочего времени является нарушением трудового законодательства. И за это может быть наложена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Штраф для организаций — 30 000—50 000 руб., для должностных лиц и предпринимателей — от 1000 до 5000 руб.

ЯкорьЯкорьОбоснование
(Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение)

ЯкорьЯкорьЯкорьИз статьи журнала «Вмененка» № 11, ноябрь 2011

ЯкорьЯкорьЯкорьНужно ли вам оформлять должностные инструкции

ЯкорьЯкорь<…>

ЯкорьЯкорьЯкорьЗачем нужен табель учета рабочего времени

ЯкорьЯкорьЯкорь— Надежда Александровна, с должностными инструкциями теперь понятно. Вести работодателям их необязательно, но желательно. Но многие читатели также спрашивают: следует ли им вести такой документ, как табель учета рабочего времени?

ЯкорьЯкорь— Несомненно. Положения статьи 91 ТК РФ обязывают всех работодателей, в том числе и индивидуальных предпринимателей, вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

ЯкорьЯкорь— А зачем это нужно?

ЯкорьЯкорь— Прежде всего затем, что расчет заработной платы работников должен производиться на основании данных о фактически отработанном времени. А эти данные как раз берутся из табеля. Поэтому если данного документа нет, велик риск того, что суммы начисленной заработной платы из состава расходов могут быть исключены.

ЯкорьЯкорьТабель учета рабочего времени должны вести все работодатели, в том числе и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу сотрудников.

ЯкорьЯкорьКроме того, отсутствие табелей учета рабочего времени является нарушением трудового законодательства. И за это может быть наложена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Штраф для организаций — 30 000—50 000 руб., для должностных лиц и предпринимателей — от 1000 до 5000 руб.*

ЯкорьЯкорь<…>


Якорь

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка