Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

ФНС заранее разъяснила, какие коды ставить в годовой отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№24
27 ноября 2015 3 просмотра

В ООО "Новая фирма" назначен генеральным директором (по решению общего собрания учредителей) Иванов И.И. с 01.04.2015 по совместительству (внешний совместитель). Затем 15.06.2015 он приносит трудовую книжку с записью об увольнении из ООО "Старая фирма" 14.06.2015 и просит оформить его на постоянную работу в ООО "Новая фирма" с текущего дня (т.е. с 15.06.2015). Оформить это решено путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении условий труда (т.е. бывший совместитель стал основным сотрудником)? Какие записи необходимо сделать в трудовой книжке? Просьба ответить примером конкретных записей с указанием дат и формулировок записей, а не цитатами из Инструкции по ведению трудовых книжек. Особенно интересуют записи в графе 4, где указываются реквизиты документов, на основании которых сделаны записи в трудовой.

В данной ситуации применяется общий порядок, предоставленный в предыдущем ответе. Тот факт, что сотрудник является директором, значения для оформления такой ситуации не имеет. Пример оформления записей в трудовой книжке приведен в тексте подробного ответа. Заключение дополнительного соглашения, которое Вы упоминаете в вопросе, в такой ситуации неуместно.
Обоснование
(Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение)
Из примера: Трудовая книжка (фрагмент). Переход с совместительства на основную работу в пределах одной организации. Запись о совместительстве была внесена
Сведения о работе
записи Дата Сведения о приеме на работу,
переводе на другую постоянную
работу, квалификации, увольнении
(с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и
номер документа, на
основании которого
внесена запись
число месяц год
1 2 3 4
Открытое акционерное общество
«Производственная фирма
"Мастер"» (ОАО
«Производственная фирма
"Мастер"»)
7 02 08 2009 Принят на должность наладчика оборудования Приказ от 02.08.2009 № 2-к
8 21 07 2014 Принят на работу по
совместительству в общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
(ООО «Альфа») на должность
наладчика производственного
оборудования Копия приказа от
21.07.2014
№ 15-К/П-С
 9 28 01 2015
Уволен в связи с ликвидацией
организации, пункт 1 части 1
статьи 81 Трудового кодекса
Российской Федерации
Руководитель
отдела кадров ____________
Е.Э. Громова
Работник ____________
Приказ от 28.01.2015 № 102-к
Общество с ограниченной ответственностью
«Альфа» (ООО «Альфа»)
10 29 01 2015 Работа по совместительству в
должности наладчика
производственного оборудования
стала основной работой с
29.01.2015 Приказ от 29.01.2015
№ 28-К-ПОР

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка