Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
15 декабря 2015 32 просмотра

Если работник принят в конце квартала, и у него нет СНИЛС, трудовой договор с ним уже заключен, в Пенсионный фонд работодателем заявление на оформление работнику СНИЛС подано, но на момент сдачи отчета он еще не получен, соответственно, номер СНИЛС неизвестен. Как быть в такой ситуации?

Разнести данные по сотруднику без СНИЛС в другие разделы 6. А когда будет готово пенсионное свидетельство, подать уточненный расчет РСВ-1 ПФР.

Обоснование

Из статьи журнала «Главбух», №10, май 2015


Что сейчас мешает быстро сдавать РСВ-1 за первый квартал

<…>

У некоторых работников нет СНИЛС

В список обязательных документов, необходимых для оформления на работу новых сотрудников, входит страховое свидетельство СНИЛС. Теперь оно должно быть не только у российских работников, но и у всех иностранцев. Включая тех, кто временно пребывает на территории России. Ведь с 1 января 2015 года они застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования (ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). А их зарплата облагается взносами по тарифу 22 процента (ч. 1.1 ст. 58.2 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Если в разделе 6 расчета РСВ-1 не указать номер пенсионного свидетельства работника, фонд наверняка откажется принять такой расчет. Будь он хоть бумажный, хоть электронный. Это нам сообщили во всех опрошенных региональных отделениях ПФР. Ревизоры объясняют это тем, что без номеров СНИЛС фонд просто не сможет разнести у себя в программе данные о взносах, начисленных с зарплаты работника.

Но чтобы перечислять взносы в фонды, СНИЛС не нужны. Поэтому некоторые коллеги забыли проконтролировать, чтобы у всех иностранных сотрудников были пенсионные свидетельства. Конечно, можно и сейчас подать анкеты АДВ-1на тех, у кого нет свидетельств. Но уже нет гарантии, что фонд успеет сделать СНИЛС до того, как истечет срок сдачи РСВ-1. Ведь у ПФР на подготовку и выдачу пенсионного свидетельства есть три недели с момента получения правильно заполненной анкеты (п. 11 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н).

Но есть одна хитрость. Взносы, которые были уплачены за иностранцев без СНИЛС, можно добавить в другие разделы 6, как будто компания начислила и перечислила их за каких-то других сотрудников. Так компания избежит расхождения между общей суммой перечисленных взносов и теми платежами, которые отражены в персонифицированном учете. ПФР примет отчет. Пока будет идти камеральная проверка, возможно, уже будет готово пенсионное свидетельство. Тогда останется подать уточненку, правильно заполнив разделы 6*.

Обнаружить ошибку фонд сможет только на выездной проверке. Даже если вдруг компания к этому моменту не успеет подать уточненку, штрафа за недоимку не будет. Ведь общая сумма начисленных взносов верная. Есть лишь риск штрафа за подачу недостоверных сведений персонифицированного учета. Размер этого штрафа — 5 процентов от суммы уплаченных взносов (абз. 3 ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Но, во-первых, взыскать такой штраф представители фонда могут только через суд. Во-вторых, его должны будут посчитать только с суммы взносов, которые компания разнесла не в тот раздел 6, а не от уплаченных по всем работникам.

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка