Журнал, справочная система и сервисы
№4
Февраль

В свежем «Главбухе»

«У нас в законодательстве налоги прописаны очень четко»

Подписка
Сегодня «Главбух» за 9682 рубля!
№4
22 декабря 2015 102 просмотра

С сотрудника удерживаются алименты на содержание бывшей жены в твердой форме в величине прожиточного минимума. Индексация алиментов не производилась. Верными ли будут следующие действия бухгалтера: произвести перерасчет алиментов начиная с момента изменения прожиточного минимума в сторону увеличения и удерживать с сотрудника (но не более 50 %от зарплаты). (Он уплачивает 25 % на содержание ребенка и прожиточный минимуму на жену. в процентом соотношении это примерно 40 %). Нужно ли письменное согласие сотрудника.Верно ли что индексацию необходимо производить только в случае увеличения прожиточного минимума.

1) в данном случае нужно произвести пересчет алиментов задним числом. Согласие сотрудника на пересчет алиментов не требуется.

2) индексацию необходимо производить только в случае увеличения прожиточного минимума.

Обоснование

1.Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Когда нужно производить удержания из зарплаты по исполнительным документам

Алименты, установленные в твердой сумме, индексируйте. Организация обязана проиндексировать выплату самостоятельно. Сделать это можно на основании приказа руководителя организации в произвольной форме. Такие правила установлены пунктом 1 статьи 117 Семейного кодекса РФ и частью 1 статьи 102 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Индексацию проводите пропорционально увеличению размера прожиточного минимума*. При индексации используйте величину прожиточного минимума, установленную в субъекте РФ для соответствующей социально-демографической группы населения по местожительству лица, получающего алименты. Если в регионе прожиточный минимум не установлен, при индексации используется размер прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по России.

Такой порядок установлен пунктом 1 статьи 117 Семейного кодекса РФ и пунктом 5.2 главы V Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Для определения размера алиментов после изменения величины прожиточного минимума воспользуйтесь формулой:*

Размер алиментов в твердой сумме после изменения размера прожиточного минимума = Размер алиментов в твердой сумме до изменения размера прожиточного минимума ? Вновь установленный размер прожиточного минимума
Размер прожиточного минимума, действовавший до изменения его величины

Пример установления размера алиментов в твердой сумме

А.С. Кондратьев по решению суда платит алименты. Исполнительный лист поступил в организацию в мае 2015 года. Получатель алиментов (бывшая жена Кондратьева) проживает в Воронеже. Размер алиментов в твердой сумме, взыскиваемых с Кондратьева на содержание детей, суд определил как двукратный размер прожиточного минимума, установленного в Воронежской области для детей, то есть 15 960 руб. в месяц (7980 руб. ? 2).

При снижении величины прожиточного минимума индексация алиментов не производится (п. 5.2 главы V Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

2.Из статьи журнала «ГЛАВБУХ», № 12, ИЮНЬ 2014

«Не индексируем алименты работника. Что нам будет?»

Чем рискуете: Штрафа не будет, но получатель алиментов может потребовать от вашей бухгалтерии пересчитать алименты.

В исполнительном листе, на основании которого компания удерживает с работника алименты, может быть фиксированная сумма. Например, 5000 руб. Такие алименты надо индексировать (ст. 117 Семейного кодекса РФ). Причем обязанность по индексации лежит как на приставе, так и на компании, получившей исполнительный лист. Первый должен вынести постановление, вторая — издать приказ руководителя об индексации (ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Есть мнение, что, пока от приставов не пришло постановление об индексации алиментов, которые обязан платить работник, компании ничего пересчитывать не надо. Но это не так. Поясним почему.

Обязанность компании проиндексировать алименты не привязана к наличию либо отсутствию постановления пристава. А это значит, что, как только в регионе, где зарегистрирован получатель алиментов (например, бывшая жена сотрудника), вырос прожиточный минимум, компании надо издать приказ об индексации и пересчитатьих сумму. А затем перечислить деньги. Если ваш сотрудник платит алименты на детей, то необходимо ориентироваться на прожиточный минимум, который установлен в регионе именно на ребенка, а не на взрослого.

В регионе, где прописан получатель алиментов, может не быть прожиточного минимума. Тогда бухгалтеру надо брать в расчет федеральный минимум. Например, в IV квартале 2013 года прожиточный минимум на ребенка был равен 7021 руб. (постановление Правительства РФ от 27 марта 2014 г. № 233).

Обойтись без перерасчета алиментов организация имеет право только в одном случае — если прожиточный минимум снизился. Основание — статья 117 Семейного кодекса РФ. А это, согласитесь, скорее исключение, чем правило.

Как видите, компаниям не так-то просто сделать самостоятельный расчет. Мало того что надо постоянно следить за изменением прожиточного минимума, причем для этого могут понадобиться данные из другого региона. Да еще и сам прожиточный минимум всегда становится известен с опозданием — после того, как закончился квартал. А это значит, что перерасчет бухгалтеру нужно делать задним числом. Это основные причины, по которым компании и решают обойтись без индексации алиментов.

Никаких штрафов за это нет. Но получатель алиментов, например бывшая жена вашего работника, может потребовать пересчета, ссылаясь на то, что это обязанность работодателя.

Поэтому, если вы решите пойти навстречу и проиндексировать алименты, то проще сначала связаться с приставом и попросить его расчет суммы. Это избавит вас от необходимости разбираться в тонкостях индексации самостоятельно и от возможных ошибок.*

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Вы уже перешли на онлайн-кассы?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка