Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В трудовых книжках можете не ставить печати

Подписка
Срочно заберите все!
№24
28 января 2016 2339 просмотров

Как рассчитать количество недель оплачиваемой работы (службы) на условиях неполного рабочего дня в пересчете на полный рабочий день (полной рабочей недели) в течение 12 месяцев), предшествующих увольнению. Это для справки о среднем заработке для установления размера пособия по безработице.

Если Вы заполняете справку по образцу, утвержденному в регионе, в котором требуется указать еще и период работы на условиях неполного рабочего времени с пересчетом на полный рабочий день (неделю), нужно пересчитать, сколько это будет полных недель.

Предположим за период с 01.01.2015 по 31.12.2015 сотрудник с неполной рабочей неделей проработал 165 дней. Переведем эти дни в недели с полным рабочим временем: (165 дней: 5 раб. дн.) = 33 недели работы на условиях полного рабочего времени. То есть в 2015 году сотрудник отработал 33 недели на условиях полного рабочего времени.

Обоснование

Из статьи журнала Зарплата, 2012, № 4

Работник без работы, или Как встать на биржу труда

<...>

Условия и порядок расчета пособия по безработице

Согласно п. 1 ст. 30 Закона N 1032-1 пособие рассчитывают исходя из среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. О том, как его определить, читайте на с. 60.

Дополнительным условием является наличие в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, оплачиваемой работы не менее 26 недель на условиях полного рабочего времени или неполного рабочего времени (с пересчетом на 26 недель с полным рабочим временем).*

Пример. О.К. Кошкин уволен 17 февраля 2012 г. До увольнения он трудился на предприятии с 1 июля 2011 г. Причем в режиме неполного рабочего времени (три дня в неделю из пяти: понедельник, среда, пятница) он работал с 1 июля по 31 августа 2011 г.

Необходимо определить количество недель, отработанных на условиях полного рабочего времени.

Решение. В периоде с 01.09.2011 по 17.02.2012 Кошкин работал 24 полные недели и 2 дня, то есть 24,4 недели (24 нед. + 2 раб. дн.: 5 раб. дн.). За период с 01.07.2011 по 31.08.2011 сотрудник отработал 27 рабочих дней (13 рабочих дней в июле и 14 рабочих дней в августе). Переведем эти дни в недели с полным рабочим временем. Получим 5,4 недели (27 раб. дн.: 5 раб. дн.) работы на условиях полного рабочего времени. Соответственно, время работы в режиме полного рабочего времени составит 29,8 недель (24,4 нед. + 5,4 нед.), что больше 26 недель.*

В данном случае пособие будет исчисляться исходя из среднего заработка, указанного в справке.

<...>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка