Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
14 января 2016 51 просмотр

При формировании в 1С ЗУП сведений о среднесписочной численности работников на 01.01.2016 для предоставления в ИФНС, по форме КНД 111018, отражается среднесписочная численность работников в количестве 73,при расшифровке колонки выводится число 73,416. Через отчет "средняя численность" за год, в графе среднесписочная численность (всех) формируется количество 74, при пересчете вручную помесячно, по этому же отчету, среднесписочная численность -73,416. Из этого следует, что два отчета, округляют по разному один показатель.Вопрос в том, как правильно округлить эти цифры и какие данные будут считаться верными для передачи в ИФНС?

При расчете среднесписочной численности сотрудников значение округлите до целого числа, т.е. до 73.

Обоснование

Из статьи журнала «Бухгалтерия ИП», январь 2011

Средняя или среднесписочная численность работников: ищем различия и учимся считать

Правила расчета численности работников установлены приказом Росстата от 12.11.2008 № 278, которым утвержден порядок заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (далее – приказ № 278).

Согласно пункту 80 приказа № 278 понятие «средняя численность работников» намного шире, поскольку включает в себя не только среднесписочную численность сотрудников, но и среднюю численность внешних совместителей и сотрудников, трудящихся на основании гражданско-правовых договоров*.

<…>

Из статьи журнала «Зарплата», №12, декабрь 2011

Подаем сведения о среднесписочной численности

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ

Методика расчета среднесписочной численности работников приведена:

Вкратце напомним ее1Подробно о том, как посчитать среднесписочную численность, читайте в статье «Отчитываемся по форме №1-Т за 2009 год» // Зарплата, 2009, №12..

Среднесписочная численность работников за год

Данный показатель определяется по формуле:

Среднесписочная численность за месяц

Чтобы ее рассчитать, нужно:

  • определить списочную численность работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля — по 28-е или 29-е число). При этом списочная численность за день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени. Для ее уточнения можно воспользоваться другими первичными документами по учету труда и его оплаты (приказы о приеме на работу, предоставлении отпуска, прекращении трудового договора и т. п.). В расчет нужно включить праздничные (нерабочие) и выходные дни. Численность работников за эти дни равна списочной численности за предыдущий рабочий день;
  • просуммировать показатели списочной численности за каждый день;
  • разделить полученную сумму на число календарных дней в этом месяце.

Числовое значение показателя среднесписочной численности округляется до целых единиц и в отчете показывается в целых единицах (абз. 2 подп. 84.4 Указаний).*

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка