Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
Срочно заберите все!
№24
18 февраля 2016 3 просмотра

1.Можно ли учесть в составе расходов в налоговом учете заработную плату работников производства, если этим работникам установлена повременно-премиальная оплата труда (оклад+премия)?2.Если работники с такой системой оплаты труда участвуют в производстве нескольких видов продукции, как правильно распределить их зарплату по видам продукции? какими документами оформить?3.Одни и те же работники (оклад+премия) занимаются НИОКР и производством продукции. Какие документы оформить в данном случае, чтобы правильно распределить начисление зарплаты и учесть часть зарплаты по производству продукции в расходах в налоговом учете?Прошу вас разъяснить как действовать в таких ситуациях в организации на ОСНО и в организации на УСНО.

1. Да, можно, учет расходов на оплату труда не зависит от системы оплаты труда, принятой в организации.

2. Организация определяет самостоятельно критерии распределения затрат. Если они занятых в производстве нескольких видов продукции и их нельзя отнести к одному, то они являются общехозяйственными. Порядок их распределения определяется в учетной политике. Можно делить по прямым расходам на производство продукции, или по объемам выпуска продукции, или по любому другому критерию определенному организацией.

Такой же порядок можно закрепить и в налоговом учете, документы будут – положения учетной политики, табель учета рабочего времени, бухгалтерская справка с расчетом.

3. В том же порядке, что и при производстве разных видов продукции. НИОКР – работы, и ничем не отличается от выпуска другой продукции, то есть расходы делятся пропорционально критерию, определенному в учетной политике. Документы оформляются те же самые.

Описанные действия нужно применять вне зависимости от системы налогообложения в бухучете и налоговом учете на ОСН.

В налоговом учете на УСН нет понятия прямых или косвенных расходов, поэтому нет необходимости в распределении расходов между видами деятельности.

Обоснование


Рекомендация

Общепроизводственные и общехозяйственные расходы связаны с выпуском разных видов продукции (работ, услуг), а также обеспечивают работу организации в целом. Поэтому в отличие от прямых (основных) затрат эти расходысчитаются косвенными (накладными).

86.71447 (6,9)

В конце отчетного периода счета 25 и 26 закрываются. Накопленные на них расходы списываются в дебет счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» или 90 «Продажи» пропорционально показателям, которые должны быть установлены в учетной политике для целей бухучета (п. 7 ПБУ 1/2008).

Базой для распределения косвенных расходов между основным, вспомогательным и обслуживающим производствами могут быть, например, следующие показатели:

  • заработная плата основных производственных рабочих;
  • прямые затраты при цеховой структуре организации;
  • количество отработанных машино-часов работы оборудования;
  • размер производственных площадей;
  • материальные затраты;
  • объем выработки в натуральных или стоимостных показателях.

Например, в производствах со значительной долей расходов на оплату труда косвенные расходы целесообразно распределять пропорционально зарплате основных производственных рабочих. Косвенные расходы распределите пропорционально материальным затратам (стоимость сырья, материалов, запасных частей и т. д.) в том случае, если они составляют значительную долю в себестоимости произведенной продукции.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка