Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
12 февраля 2016 3 просмотра

При расчете К2 учитываются особенности ведения предпринимательской деятельности. В одном приложении местные законодатели ссылаются на среднюю заработную всех работников, занятых в данном виде деятельности, в другом приложении на среднемесячную заработную плату каждого работника. В чем разница средняя заработная плата или среднемесячная заработная плата? И как правильно рассчитать среднюю заработную плату для конкретного применения при расчете К2?

Среднемесячная зарплата — это сумма выплат одному сотруднику, который отработал месячную норму. Среднемесячная зарплата определяется с учетом отработанного времени за квартал.

Средняя зарплата рассчитывается как отношение суммы зарплат сотрудников к количеству сотрудников.

Обоснование
(Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение)

Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» №, 14 апрель 2014

Как посчитать налог по вмененке, если коэффициент К2 зависит от зарплаты

«…У нас магазин на ЕНВД. В нашем городе коэффициент К2 для торговли зависит от зарплаты. В частности, коэффициент 0,5 можно применять, если среднемесячная зарплата выше 7838 рублей. Оклады наших сотрудников 9–11 тыс. рублей, но они работают неполный день и получают половину от этой суммы. Вправе ли мы применять коэффициент 0,5?..»

— Из письма главного бухгалтера Анны Гончаровой, г. Тольятти

Анна, мы считаем, что вправе.

Налог по вмененке считают исходя из базовой доходности и физического показателя (п. 2 ст. 346.29 НК РФ). Базовая доходность корректируется на коэффициенты К1 и К2 (п. 4 ст. 346.29 НК РФ). Коэффициент К2 определяют власти муниципальных районов и городских округов (п. 6 ст. 346.29 НК РФ). В Тольятти величина К2 установлена постановлением тольяттинской городской Думы от 19.10.05 № 258.

Коэффициент 0,5 вправе применять компании, у которых среднемесячная зарплата одного сотрудника превышает 7838 рублей. В постановлении сказано, что среднемесячная зарплата — это сумма выплат одному сотруднику, который отработал месячную норму. Среднемесячная зарплата определяется с учетом отработанного времени за квартал.* Но из этих норм не ясно, как определить средний доход, если работник трудится неполный день. Как мы выяснили в УФНС Самарской области, надо рассчитать среднемесячный доход каждого работника так, как если бы он отработал полную норму за квартал.

На цифрах*

В компании работают три сотрудника. Им установлен неполный день — 4 часа. За первый квартал два сотрудника получили 13 500 рублей, а один — 15 000 рублей. Каждый отработал 228 часов при норме 454 часа. Среднемесячный заработок первых двух сотрудников при полной норме времени равен 8961 руб. ((13 500 руб.: 228 ч ? 454 ч): 3). А третьего — 9956 руб. ((15 000 руб.: 228 ч ? 454 ч): 3). Средняя зарплата всех работников — 9293 руб. ((8961 руб. + 8961 руб. + 9956 руб.): 3).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка