Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Минфин сообщил, кого накажут за ошибки в декларациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24
29 марта 2016 2 просмотра

В ООО 2 участника. На общем собрании участников Общества был избран единоличный орган управления (директор), который является участником общества, и кроме того на собрании был избран председательствующим. Участники ООО в протоколе общего собрания не уполномочили своим решением возложить обязанности на подписание трудового договора на второго учредителя. Трудовой договор был подписан между председательствующим на собрании участником и директором, т.е. «самим с собой».Является ли эта ситуация нарушением действующего законодательства, в том числе положений  ст. 40  Федерального закона   от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"? И установлена ли законодательно обязанность участников общества в случае совпадения в одном лице председательствующего на общем собрании и директора, возлагать обязанности по подписанию трудового договора с директором на второго участника ООО.

Нарушения закона нет. Нет, закон не предусматривает обязанности возложения полномочий по подписанию трудового договора с директором на второго участника в случае совпадения первого участника и директора в одном лице.

Абз.2 п.1 ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ предусматривает, что трудовой договор с директором может быть подписан лицом, председательствующем в общем собрании участников ООО, на котором директор был избран.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

Рекомендация: Как оформить прием на работу генерального директора.

<…>

«Ситуация: кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени организации*

От имени акционерного общества трудовой договор с генеральным директором должен подписать председатель совета директоров (или наблюдательного совета). Также это может быть человек, который уполномочен этим руководящим органом. Об этом сказано в пункте 3 статьи 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.

В ООО трудовой договор от имени организации должно подписать одно из следующих лиц:

  • председатель общего собрания участников или участник общества, который уполномочен решением общего собрания*;
  • председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное решением совета директоров (наблюдательного совета) в случае если решение таких вопросов отнесено уставом к компетенции данных структур общества.

Такой порядок предусмотрен в пункте 1 статьи 40 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.

Для других организаций особые правила не предусмотрены, поэтому договор от имени организации вправе подписать лицо, уполномоченное решать вопрос о назначении генерального директора на должность. Также это может быть тот, кто возглавляет соответствующий орган управления».

<…>

30.03.2016

С уважением, Ирина Коноплева,

эксперт Системы Юрист

Ответ утвержден Олесей Уделько,

ведущим экспертом Системы Юрист

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка