Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
10 мая 2016 15 просмотров

Планируется:1. Создание нового юридического лица на территории Белоруссии, с приемом на работу белорусских граждан.92.33 Деятельность ярмарок и парков с атракционами.Какие системы налогообложения приемлемы для данной организации и по каким ставкам облагаются выплаты сотрудникам?2. Создание филиала или представительства территории Белоруссии организации, зарегистрированной на территории РФ, с приемом на работу белорусских и российских сотрудников.Можно ли применять УСН 15% по данному филиалу и ставки в фонды, согласно законодательства РФ?Как отчитаться в этом случае по иностранцам?

1. Юридическое лицо, созданное на территории иностранного государства, уплачивает налоги по законодательству Беларуси. К сожалению, мы даем рекомендации только по законодательству РФ и сказать какие будут налоги и взносы на территории другого государства не сможем.

2.Если организация создает филиал, она лишается права на применение УСН и должна будет уплачивать налоги по общей системе. Это касается и филиалов, открытых за рубежом (Постановления ФАС Северо-Западного округа от 12.08.2011 N А42-4040/2009, ФАС Северо-Западного округа от 12.04.2010 N А42-4040/2009).
С 2016 года организации вправе применять УСН, если они открыли представительство, а не филиал, отличительные особенности представлены ниже.

Если организация откроет филиал и перейдет на ОСН, соответственно, она должна будет рассчитывать налог на прибыль в целом по организации. Взносы нужно будет уплачивать по законодательству РФ только с россиян, а также с иностранцев, если они имеют статус временно (постоянно) проживающих (пребывающих) в РФ. Ставки будут общие, указанные в таблице

При этом со своей предпринимательской деятельности филиал будет также уплачивать налоги и взносы по законодательству Беларуси, о которых мы Вам сообщить не сможем.

При УСН база определяется также в целом по организации.

Подробнее ниже

Обоснование

Из рекомендации
Елены Поповой, государственного советника налоговой службы РФ I ранга.


Ситуация: можно ли применять упрощенку, если у организации (автономного учреждения) есть обособленные подразделения

Да, можно. Но только если обособленные подразделения не являются филиалами. Наличие представительств с 2016 года не препятствует применению упрощенки.

Налоговый кодекс прямо запрещает применять упрощенку организациям (автономным учреждениям), у которых есть филиалы. При этом запрета вообще для всех, у кого есть обособленные подразделения, нет (подп. 1 п. 3 ст. 346.12 НК РФ).

Понятие «обособленное подразделение» включает в себя понятие «филиал». Но филиалами состав обособленных подразделений не ограничивается. У организации могут быть и другие обособленные подразделения: представительства, дополнительные офисы, склады и т. д.

А как отличить филиал от других обособленных подразделений? Во-первых, сведения о филиалах обязательно заносят в ЕГРЮЛ. Прочие обособленные подразделения в реестр не записывают. Однако учтите, уведомить налоговую инспекцию и фонды нужно при создании любого подразделения.

Во-вторых, важно, как формально в документах поименовано то или иное подразделение. Если записи о том, что создан филиал, нет, то признать подразделение таковым нельзя.

В-третьих, для подразделений четко определено, какой функционал они могут выполнять. Так, филиал открывают, когда хотят предоставить подразделению все функции головной организации или автономного учреждения. Остальные подразделения наделяют другим более «узким» функционалом.

Все это следует из статьи 11, п. 14 статьи 83 и пункта 2 статьи 346.12 Налогового кодекса РФ, статьи 55Гражданского кодекса РФ.

Аналогичная точка зрения выражена и в письмах Минфина России от 29 июня 2009 г. № 03-11-06/3/173от 23 января 2006 г. № 03-01-10/1-14. В настоящее время этими письмами можно руководствоваться в части, не противоречащей подпункту 1 пункта 3 статьи 346.12 Налогового кодекса РФ.

2. Из статьи

ЖУРНАЛ «РОССИЙСКИЙ НАЛОГОВЫЙ КУРЬЕР», № 7, АПРЕЛЬ 2010

Подразделение за рубежом: как исчислить налоги и отчитаться

<…>

Налог на прибыль

Предположим, международным соглашением не предусмотрено освобождение от уплаты налога в иностранном государстве в отношении дохода, полученного через зарубежное подразделение. Тогда иностранный налог с этого дохода уплачивает:

Если международным договором установлены иные правила начисления и уплаты налога, чем те, которые предусмотрены законодательством РФ, то применяются правила и нормы международного договора. Это следует из пункта 4 статьи 15 Конституции РФ и статьи 7 НК РФ

— само подразделение, если деятельность российской организации в иностранном государстве через расположенное в нем подразделение привела к созданию на территории этого государства постоянного представительства;
— иностранная компания, выплачивающая доход названному подразделению и являющаяся налоговым агентом, если деятельность подразделения не приводит к образованию постоянного представительства за рубежом.

Прибыль, полученная зарубежным подразделением, практически облагается налогом дважды: в иностранном государстве и в России. Однако уплаченный либо удержанный заграницей налог, аналогичный налогу на прибыль, может быть зачтен при уплате налога на прибыль в России. Устранению двойного налогообложения прибыли организации посвящена статья 311 НК РФ.

Определение налоговой базы при наличии зарубежного подразделения

Доходы, полученные российской организацией от источников за пределами РФ, включаются в налоговую базу по налогу на прибыль в полном объеме с учетом расходов, произведенных как в России, так и за ее пределами (п. 1 ст. 311 НК РФ). Пересчет полученных доходов, стоимость которых выражена в иностранной валюте, производится налогоплательщиком в зависимости от выбранного в налоговой учетной политике метода признания доходов в соответствии со статьями 271 и 273 НК РФ (п. 3 ст. 248 НК РФ).

Доходы и расходы зарубежного подразделения могут участвовать в определении налоговой базы по налогу на прибыль, которая облагается по ставке, отличной от той, которая указана в пункте 1 статьи 284 НК РФ. В этом случае налогоплательщик должен вести раздельный учет таких доходов и расходов. Ведь налоговая база в данной ситуации определяется отдельно (п. 2 ст. 274 НК РФ)

При определении налоговой базы расходы, произведенные российской организацией в связи с получением доходов от источников за пределами РФ, вычитаются в порядке и размерах, установленных главой 25 НК РФ (п. 2 ст. 311 НК РФ). Пересчет осуществленных расходов, стоимость которых выражена в иностранной валюте, производится также в зависимости от выбранного метода признания таких расходов в соответствии со статьями 272 и 273 НК РФ (п. 5 ст. 252 НК РФ), зафиксированного в учетной политике для целей налогообложения.

По общему правилу, установленному главой 25 НК РФ, при определении доходов из них исключаются суммы налогов, предъявленные налогоплательщиком покупателю (приобретателю) товаров (работ, услуг, имущественных прав).

Начисленные суммы налогов и сборов учитываются при определении налоговой базы в составе прочих расходов налогоплательщика (подп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом данная норма распространяется только на налоги и сборы, начисленные в соответствии с нормами законодательства РФ. Основание — статья 264 НК РФ.

Что касается сумм налога на прибыль, уплаченных за рубежом согласно законодательству иностранного государства, то в соответствии с пунктом 3 статьи 311 НК РФ они засчитываются при уплате данной организацией налога на прибыль в России, но с учетом особенностей, которые рассмотрены ниже.

Организация, имеющая обособленные подразделения, при уплате налога на прибыль(авансовых платежей по налогу) учитывает особенности, установленные в статье 288 НК РФ. То есть налог (авансовый платеж), подлежащий перечислению в бюджет субъекта РФ, уплачивается по месту нахождения организации, а также по месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений. Для этого она определяет долю прибыли, приходящуюся на эти обособленные подразделения. Но если обособленное подразделение находится зарубежом, то согласно пункту 5 статьи 288 НК РФ налогоплательщик уплачивает налог (авансовые платежи) с учетом положений статьи 311 НК РФ. А в этой статье указано, что при наличии подразделений за границей уплата налога на прибыль (авансовых платежей), а также представление налоговых деклараций по налогу на прибыль осуществляются налогоплательщиком в России по своему местонахождению (п. 4 ст. 311 НК РФ).

Зачет сумм налогов, уплаченных за границей

Суммы налога, уплаченные российской компанией по деятельности зарубежного подразделения в соответствии с законодательством иностранного государства, засчитываются при уплате ею налога в России (абз. 1 п. 3 ст. 311 НК РФ). То есть после включения доходов и расходов по данному подразделению в декларацию по налогу на прибыль, представляемую в РФ в целом по организации1.

Зачет возможен, если налогоплательщик также представит в налоговый орган:

— документ, подтверждающий фактическую уплату (удержание) налога за границей;
— налоговую декларацию о доходах (с учетом расходов), полученных от источников запределами РФ.

Обратите внимание: зачтенная величина налога не может быть больше суммы налога, подлежащего уплате налогоплательщиком в РФ (п. 3 ст. 311 НК РФ). Причем зачет налога, аналогичного налогу на прибыль, уплаченного (удержанного) при выплате дохода на территории иностранного государства (кроме дивидендов), предоставляется вне зависимости от того, применяется ли в отношениях между Россией и данным иностранным государством международное соглашение об избежании двойного налогообложения2.

Документальное подтверждение уплаты налогов за границей

Как уже отмечалось, зачет налога производится при условии представления налогоплательщиком документа, подтверждающего уплату (удержание) налога запределами РФ:

Документ, подтверждающий уплату (удержание) налога запределами Российской Федерации, действует в течение налогового периода, в котором он представлен налоговому органу

— для налогов, уплаченных самой организацией, — заверенного налоговым органом соответствующего иностранного государства;
— для налогов, удержанных в соответствии с законодательством иностранных государств или международным договором налоговыми агентами, — подтверждения налогового агента (абз. 2 п. 3 ст. 311 НК РФ).

В Налоговом кодексе не указано, какими конкретно должны быть эти документы. В письме от 17.12.2009 № 03-08-05 Минфин России разъяснил следующее. Налоговыми органами РФ при рассмотрении вопроса о возможности проведения зачета суммы налога на прибыль, удержанного с доходов российской организации в иностранном государстве в соответствии с законодательством этого иностранного государства или международным договором налоговыми агентами, могут запрашиваться следующие документы:

— копии договора (контракта), на основании которого российской организации выплачивался доход вне территории РФ, а также акты сдачи-приемки работ (услуг);
— копии платежных документов, подтверждающих уплату налога вне территории РФ;
— подтверждение от налогового органа иностранного государства о фактическом поступлении налога, удержанного с доходов российской организации, в бюджет соответствующего иностранного государства.

Все документы, подаваемые в налоговую инспекцию, должны быть переведены на русский язык, причем перевод должен быть заверен нотариально.

Если же налог с доходов обособленного подразделения за пределами РФ был удержан иностранным налоговым агентом, то, по мнению Минфина России, подтверждением уплаты налога может быть письмо от организации — налогового агента. Оно должно быть подписано уполномоченным должностным лицом и заверено печатью организации. К письму следует приложить копию платежного поручения налогового агента банку о перечислении соответствующей суммы в качестве налога, удержанного у источника выплаты (с отметкой об исполнении), а также копии договоров (контрактов), на основании которых был получен доход (письмо Минфина России от 07.10.2009 № 03-08-05).

После фактической уплаты налога в иностранном государстве организация должна представить уточненную декларацию по налогу на прибыль за тот период, в котором велась соответствующая деятельность на территории иностранного государства, и отразить в ней фактически уплаченную в иностранном государстве сумму налога, подлежащую зачету (письмо Минфина России от 17.12.2009 № 03-08-05)

Заполнение специальной декларации

В целях зачета сумм налога на прибыль (доход), уплаченного (удержанного) в иностранном государстве, российская организация при обращении в налоговые органы представляет специальную декларацию о доходах, полученных ею от источников за пределами РФ. Форма декларации и Инструкция по ее заполнению утверждены приказом МНС России от 23.12.2003 № БГ-3-23/709@.

Согласно пункту 3 названной инструкции декларация о доходах может быть представлена в налоговый орган в любом отчетном (налоговом) периоде независимо от времени уплаты (удержания) налога в иностранном государстве одновременно с подачей декларации по налогу на прибыль в РФ.

Налоговая декларация о доходах состоит из титульного листа, страницы «Сведения о физическом лице» и четырех разделов:

— раздела I «Доходы, не связанные с деятельностью обособленного подразделения российской организации в иностранном государстве»;
— раздела II «Доходы, связанные с деятельностью в иностранном государстве через постоянное представительство»;
— раздела III «Расходы постоянного представительства»;
— раздела IV «Сведения об учетной политике для целей налогообложения».

Сумма налога, удержанного (уплаченного) в государстве источника дохода, отражается в налоговой декларации в рублях по курсу Банка России на дату удержания (уплаты) налога

Если деятельность обособленного подразделения не приводит к образованию постоянного представительства, то в налоговый орган российская организация представляет титульный лист и разделы I и IV. Если же указанная организация получает доходы от деятельности через постоянное представительство, то в налоговый орган она подает титульный лист и разделы II—IV.

В рассматриваемой декларации о доходах указываются сведения, относящиеся к налогу, удержанному (уплаченному) в государстве источника дохода. При этом к декларации целесообразно приложить выписку из законодательного акта с указанием на языке оригинала названия, номера и даты законодательного акта, которым налог был установлен, и названия налога с переводом на русский язык. Нотариального заверения перевода не требуется.

ПРИМЕР 1

ООО «Сиабеко», расположенное в Москве, создало в иностранном государстве обособленное подразделение, приводящее к возникновению постоянного представительства. За 2009 год доходы обособленного подразделения в рублях (по курсу Банка России на дату получения дохода) составили:

— 2 988 000 руб. от строительных работ (код дохода 11000);

— 612 000 руб. от сдачи в аренду транспортных средств (код дохода 26000).

Стоимость амортизируемого имущества, принадлежащего ООО «Сиабеко» и находящегося в иностранном государстве, — 8 000 000 руб.

За 2009 год расходы по зарубежному подразделению (в рублях по курсу Банка России на дату осуществления расхода) составили 2 200 000 руб., в том числе:

— 1 200 000 руб. — расходы на оплату труда (код расхода 11200000);

— 100 000 руб. — суммы начисленной амортизации (код расхода 11300000);

— 900 000 руб. — представительские расходы (код расхода 11403220).

Перечни видов доходов и расходов приведены соответственно в приложениях № 1 и 2 к Инструкции по заполнению налоговой декларации о доходах, полученных российской организацией от источников за пределами РФ

Причем представительские расходы в пределах норм составили 500 000 руб., сверх норм — 400 000 руб.

Перечисленные расходы подразделяются:

— на связанные с выполнением строительных работ — в сумме 1 775 000 руб.;

— связанные со сдачей в аренду транспортных средств — в размере 425 000 руб.

Расходы ООО «Сиабеко» по управлению постоянным представительством, хотя и осуществленные в России, но относящиеся к деятельности этого представительства, равны 300 000 руб. Они полностью связаны с выполнением строительных работ.

В иностранном государстве, на территории которого находится данное подразделение ООО «Сиабеко», ставка налога на прибыль составляет 35%.

Таким образом, постоянным представительством налог на прибыль в иностранном государстве был уплачен в размере 385 000 руб. [(2 988 000 руб. + 612 000 руб. - 2 200 000 руб. - 300 000 руб.) х 35%].

Фрагменты заполнения разделов II и III налоговой декларации о доходах, полученных российской организацией от источников за пределами Российской Федерации, представлены в табл. 1 и 2.

<…>

НДФЛ и страховые взносы

В постоянном представительстве российской организации, находящемся на территории иностранного государства, могут трудиться как иностранные, так и российские граждане. Рассмотрим порядок исчисления НДФЛ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с выплат и вознаграждений, произведенных в их пользу.

Налог на доходы физических лиц

Учет 12-месячного периода необходим только для определения ставки налога на доходы, удерживаемого налоговым агентом до истечения текущего налогового периода

Порядок налогообложения дохода физического лица, полученного за работу за пределами РФ, зависит от его налогового статуса, определяемого за налоговый период (календарный год), в котором получен такой доход. Напомним, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев3.

Если физическое лицо признается налоговым резидентом РФ, то объектом налогообложения в России считаются доходы, полученные таким лицом как от источников в РФ, так и от источников за ее пределами. Для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, объектом налогообложения являются только доходы, полученные от источников в России. Основанием являются положения статьи 209 НК РФ. К доходам, полученным от источников за пределами РФ, относится вознаграждение завыполненную работу в иностранном государстве (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ).

Установление наличия статуса налогового резидента связано с обязанностью налогоплательщика по исчислению и уплате налога с полученных им доходов засоответствующий налоговый период (календарный год)

Если физическое лицо будет находиться на территории РФ более 183 дней в течение календарного года, то оно признается налоговым резидентом РФ в данном налоговом периоде. Поэтому его вознаграждение за работы (услуги), выполненные (оказанные) на территории иностранного государства, облагается НДФЛ в России по ставке 13%. При выплате дохода российская организация признается налоговым агентом, поэтому она обязана удержать и перечислить сумму НДФЛ в бюджет (п. 1 ст. 226 НК РФ). По окончании налогового периода полученный налогоплательщиком таким образом доход декларировать не нужно. Сведения о доходах, полученных упомянутым выше налогоплательщиком в данном налоговом периоде, и суммах начисленных и удержанных с таких доходов налогов представляет в налоговый орган по месту своего учета российская организация (по форме 2-НДФЛ). Об этом говорится в пункте 2 статьи 230 НК РФ.

Если российский работник в соответствующем налоговом периоде находится за границей 183 дня или более, то он уже не является налоговым резидентом РФ, а его доход, полученный за пределами России, не облагается НДФЛ

У работников зарубежного представительства российской организации, не являющихся налоговыми резидентами РФ и получающих вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей за ее пределами, объекта налогообложения НДФЛ в России не возникает.

ПРИМЕР 5

Допустим, один из сотрудников российской организации находится за пределами РФ с 1 апреля 2010 года в течение семи месяцев, то есть более 183 дней в указанном налоговом периоде (в 2010 году). Таким образом, в отношении его доходов в виде заработной платы, полученных им за январь — март 2010 года, должна применяться ставка НДФЛ в размере 30%, несмотря на то что до истечения этого периода организация правомерно удерживала с указанных доходов налог по ставке 13%.

Причем зарплата данного сотрудника за апрель — октябрь 2010 года НДФЛ в России не облагается (подп. 6 п. 3 ст. 208 и п. 2 ст. 209 НК РФ).

КСТАТИ

Расходы на зарплату работников зарубежного филиала и уплату страховых взносов

Из пункта 1 статьи 83 НК РФ следует, что обособленные подразделения российской организации, находящиеся за пределами РФ, на учете в налоговых органах в России не состоят. Поэтому уплату НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды с выплат в пользу сотрудников, работающих в зарубежных подразделениях российской организации, а также представление отчетности с учетом выплат в пользу указанных сотрудников осуществляет головная организация по месту своего нахождения в России.

В целях налогообложения прибыли суммы начисленной работникам зарубежного филиала заработной платы и соответствующих страховых взносов во внебюджетные фонды признаются расходами на оплату труда. Основание — пункт 1 статьи 255, подпункты 1 и 45 пункта 1 статьи 264, пункты 1 и 5 статьи 288 и пункт 2 статьи 311 Налогового кодекса.

Как уже говорилось, суммы налогов и сборов, начисленные на зарплату иностранных работников в соответствии с законодательством иностранного государства, не учитываются в целях налогообложения прибыли. Ведь они не подпадают под действие подпункта 1 пункта 1 статьи 264 НК РФ

Страховые взносы во внебюджетные фонды

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ для организаций объектом обложения страховыми взносами, перечисляемыми в ПФР, ФОМС и ФСС России, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц:

— по трудовым договорам;
— гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой);
— договорам авторского заказа;
— договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
— издательским лицензионным договорам;
— лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В то же время в соответствии с пунктом 4 статьи 7 указанного закона объектом обложения страховыми взносами не признаются:

— выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории РФ;
— выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории РФ в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Таким образом, выплаты и иные вознаграждения, начисленные российской организацией в пользу российских граждан в связи с осуществлением ими деятельности в ееподразделении, находящемся за рубежом, по трудовым договорам, а также гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), в общем порядке признаются объектом обложения страховыми взносами4. Однако, как и прежде, на вознаграждения, выплачиваемые по договорам гражданско-правового характера, страховые взносы в ФСС России начислять не нужно (ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Страховые взносы на травматизм

Согласно статье 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являются:

— физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;
— физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора (если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы).

Действие указанного закона распространяется на граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами РФ.

Таким образом, российская организация, осуществляющая деятельность на территории иностранного государства и нанимающая как российских, так и иностранных граждан по трудовым (гражданско-правовым — в оговоренных случаях) договорам, уплачивает страховые взносы и за тех, и за других. А при возникновении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания эти граждане имеют право на страховое обеспечение.

Страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются на оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), а в соответствующих случаях — на сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору. При этом сумма оплаты труда (дохода), получаемая в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Банка России на день получения (п. 3 постановления Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).

ПРИМЕР 6

В представительстве ООО «Альфа», находящемся на территории Испании, по трудовым договорам работают гражданин РФ и гражданка Испании. С их зарплаты организация должна уплатить в ФСС России взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС России, утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка