Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Осторожнее с больничными листами бывших сотрудников

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
18 мая 2016 7 просмотров

Спасибо за ответ) я хотела бы получить однозначный ответ: часы работы в выходные и праздничные дни входят в в упомянутые 120 часов (ст.99 ТК РФ) или в эти 120 часов входят только часы работы сверхурочно (т.е. часы, отработанные сотрудником сверх 8 часового рабочего дня в будние дни пятидневной рабочей недели - см. условия моего первого вопроса)

Часы работы в выходные и праздничные дни не входят в 120 часов. Так как не считается сверхурочной работа в выходные и праздничные дни – ее оформляют и оплачивают по особым правилам, установленным статьями 113 и 153 Трудового кодекса РФ.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Рекомендация: Как рассчитать доплату за сверхурочную работу

<…>


Учет сверхурочной работы

Количество часов, отработанных сотрудником сверхурочно, определяйте по табелю учета рабочего времени.*

<…>

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

2.Статья: Что необходимо знать бухгалтеру об оплате сверхурочной работы

<…>

Но здесь надо иметь в виду, что не считается сверхурочной работа в выходные и праздничные дни – ее оформляют и оплачивают по особым правилам, установленным статьями 113 и 153 Трудового кодекса РФ.*

<…>

Если в компании установлен обычный 8-часовой рабочий день, тогда сверхурочным будет время, превышающее данный предел. Если же работник трудится неполный день, скажем 6часов, сверхурочными являются все последующие часы.

<…>

ЖУРНАЛ «ГЛАВБУХ», № 16, АВГУСТ 2009

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка