Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
Срочно заберите все!
№24
31 мая 2016 3 просмотра

Можно попросить у Вас пример письма работодателю (ситуация описана в в вопросе 778281), с требованием восстановления на работу и выплатой вынужденного прогула, из за недопущения работодателем на рабочее место

Составить письмо работодателю с требованием о восстановлении на работе вы можете по аналогии с исковым заявлением, который вы можете посмотреть в файле ответа.

Обоснование

Из форм

Исковое заявление в суд о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

В Басманный суд г. Москвы
107078, г. Москва, ул. Каланчевская, д. 11
ИСТЕЦ: А.С. Кондратьев, паспорт серии
9302 № 565230
выдан УВД Воскресенского района
Московской области 15.04.2002
123456, г. Москва,
ул. Домодедовская, д. 5, кв. 152
ОТВЕТЧИК: «Альфа»
ИНН 7708123456, КПП 770801001
125008, г. Москва,
ул. Михалковская, д. 20

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и оплате
за время вынужденного прогула

С 1 февраля 2011года я работал в организации «Альфа» экономистом финансового отдела.

С 23 июня 2014 года приказом от 20 июня 2014 г. № 56 я уволен в связи с сокращением численности по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Увольнение считаю незаконным, так как имею преимущественное право оставления на работе, предоставленное семейным сотрудникам, которые содержат двух и более нетрудоспособных членов семьи согласно части 2 статьи 179 Трудового
кодекса РФ.

В соответствии со ст. 391 ТК РФ

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе в «Альфе» в должности экономиста финансового
отдела.

2. Взыскать с «Альфы» в мою пользу сумму в размере моего среднего заработка за время вынужденного прогула.

Приложения:

1) копия приказа о приеме на работу от 1 февраля 2011 г. № 34 2 листа;

2) копия трудового договора от 1 февраля 2011 г. № 12-К 4 листа;

3) копия уведомления о сокращении численности персонала «Альфы» от 21 февраля 2014 г. – 1 лист;

4) копии свидетельств о рождении детей 3 листа;

5) копия приказа «Альфы» от 11 февраля 2014 г. № 3 о сокращении штата 2 листа;

6) копия результатов аттестации от 7 февраля 2014 г. 26 листов;
7) копия письма на имя директора «Альфы» – 2 листа;

8) копия приказа об увольнении от 20 июня 2014 г. № 56 2 листа;
9) копия искового заявления ответчику 2 листа.

27.06.2014 А.С. Кондратьев

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка