Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как без ошибок выдать декабрьскую зарплату до Нового года

Подписка
Срочно заберите все!
№24
9 июня 2016 2 просмотра

На нашем предприятии используется ставка 1,1% для расчета взносов от несч.случаев с з/платы работников-инвалидов- мы применяли 60% от ставки. В середине месяца мая с работника сняли инвалидность. Можно ли применить льготную ставку в мае при расчете взносов на несчастные случаи или необходимо платить по полной ставке?

В данном случае применение льготы нужно прекратить с мая 2016 года, т.е. на выплаты в пользу сотрудника за май нужно начислить страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 1,1%.

Обоснование

Из статьи журнала «Зарплата», №8, август 2013

СОТРУДНИК-ИНВАЛИД В КОМПАНИИ: ЗАРПЛАТНЫЕ НАЛОГИ И ВЗНОСЫ

<…>

С 1-го числа месяца, в котором работник получил инвалидность, вы вправе начислять с его выплат страховые взносы во внебюджетные фонды по льготным ставкам (п. 3 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее — Закон № 212-ФЗ, и подп. 3 п. 4 ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Пониженные тарифы страховых взносов указаны в части 2 статьи 58 Закона № 212-ФЗ и пункте 5 статьи 33 Закона № 167-ФЗ.

В 2013 году их размер составляет:

- в ПФР — 21% (в том числе для лиц 1966 года рождения и старше страховая часть — 21%, для лиц 1967 года рождения и моложе страховая часть — 15%, накопительная часть — 6%);
- ФФОМС — 3,7%;
- ФСС РФ (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) — 2,4%.

ПРИМЕР 3

Работник ООО «Костер» Е.П. Завьялов (1965 года рождения) принес в бухгалтерию организации справку о признании его инвалидом III группы от 25.07.2013. Определим сумму страховых взносов за июль 2013 года с выплат в пользу работника, если облагаемый взносами доход составил 24 500 руб.

РЕШЕНИЕ

В июле 2013 года работник признан инвалидом, о чем свидетельствует справка. Поэтому ООО «Костер» имеет право начиная с этого месяца начислять с выплат в его пользу страховые взносы по льготным ставкам (п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Суммы страховых взносов составят:

— в ПФР — 5145 руб. (24 500 руб. х 21%) — страховая часть;

— ФФОМС — 906,5 руб. (24 500 руб. х 3,7%);

— ФСС РФ — 588 руб. (24 500 руб. х 2,4%).

Бывает и обратная ситуация. Когда сотрудник при переосвидетельствовании утрачивает статус инвалида. Тогда с начала месяца, в котором было освидетельствование, организация в отношении этого работника не имеет права на пониженные тарифы страховых взносов. Соответственно придется применять обычные ставки, как и для остальных работников (письма ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985 и Минздравсоцразвития России от 22.06.2010 № 1977-19).

Взносы на травматизм

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с выплат в пользу работников, являющихся инвалидами, уплачиваются в размере 60% от основного тарифа (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ).

ПРИМЕР 4

Воспользуемся условиями примера 3. ООО «Костер» присвоен III класс профессионального риска. Определим сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай травматизма с доходов Е.П. Завьялова, если ставка страховых взносов — 0,4%.

РЕШЕНИЕ

С июля Е.П. Завьялов признан инвалидом. Поэтому страховые взносы в ФСС РФ на случай травматизма с выплат за июль 2013 года можно начислять в размере 60% от основного тарифа 0,4%.

Сумма страховых взносов на случай травматизма к начислению в фонд — 58,8 руб. (24 500 руб. х 0,4% х 60%).

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка