Журнал, справочная система и сервисы
№4
Февраль

В свежем «Главбухе»

Налоговики хотят, чтобы компания уточнила адрес

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№4
6 июля 2016 52 просмотра

Есть справка о среднемесячном заработке. Ему мы ее дали при увольнении. Пенсионный Фонд требует подтвердить записи в трудовой книжке. Каким документом оформляется это?

Типовых форм справок о работе законом не установлено, поэтому работодатель может составить такую справку в произвольной форме.

Образец справки вы можете посмотреть в файле ответа.

Обоснование

Из рекомендации

Ивана Шкловца, заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Нужно ли указывать в справке о подтверждении трудового стажа переводы сотрудника на другие должности или достаточно указать последнюю должность на момент увольнения

Ответ на данный вопрос зависит от того, для каких целей сотрудник запросил справку. Справку с места работы, в том числе справку о трудовом стаже, оформляют, когда нужно подтвердить факт работы сотрудника у работодателя в течение определенного периода (ст. 62 ТК РФ). При этом типовых форм справок о работе законом не установлено, поэтому работодатель может составить такую справку в произвольной форме.

Так, если справка о трудовом стаже нужна гражданину для подтверждения периодов его работы по конкретным должностям, то в справке целесообразно отдельно указать периоды его работы по всем должностям, которые он занимал в организации. Формулировка в справке может звучать следующим образом:*

«Настоящая справка выдана Елене Васильевне Ивановой и подтверждает, что с 20 октября 2009 года по 13 мая 2011 года она осуществляла трудовую деятельность в ООО "Альфа" по следующим должностям:

  • с 20 октября 2009 года по 9 августа 2010 года в должности младшего бухгалтера; основание – приказ о приеме на работу от 20 октября 2009 г. № 46-к;
  • с 10 августа 2010 года по 24 февраля 2011 года в должности бухгалтера; основание – приказ о переводе на другую работу от 10 августа 2010 г. № 17-к;
  • с 25 февраля 2011 года по 13 мая 2011 года в должности заместителя главного бухгалтера; основание – приказ о переводе на другую работу от 25 февраля 2011 г. № 12-к; приказ об увольнении от 13 мая 2011 г. № 15-к».

Если же гражданину нужно подтвердить лишь общий период работы в организации, то в справке достаточно будет указать даты его приема на работу и увольнения, а также реквизиты приказов о его приеме на работу и увольнении. Формулировка в справке может звучать следующим образом:* «Настоящая справка выдана Елене Васильевне Ивановой и подтверждает, что с 20 октября 2009 года по 13 мая 2011 года она осуществляла трудовую деятельность в ООО "Альфа". Основание: приказ о приеме на работу от 20 октября 2009 г. № 46-к, приказ об увольнении от 13 мая 2011 г. № 15-к».

В справке о сумме заработка и специальных периодах, которую работодатель обязан выдать сотруднику при увольнении, сведения о должности сотрудника или его переводах указывать не требуется (Порядок, утвержденный приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н).

Из форм

Справка с места работы, подтверждающая стаж работы сотрудника

Организация «Альфа»
ИНН 7708123446, КПП 770801001, ОГРН 1234567890123125008
Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20,
тел. (495) 100-10-10

СПРАВКА № 130

г. Москва 30.09.2015

Настоящая справка выдана Елене Васильевне Ивановой и подтверждает, что она с
20 октября 2009 года по 13 мая 2011 года работала в организации «Альфа» в должности бухгалтера в бухгалтерии.

Основание: приказ о приеме на работу от 20 октября 2009 г. № 46-к, приказ об увольнении от 13 мая 2011 г. № 15-к.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Вы платите НДФЛ досрочно?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка