Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24
22 августа 2 просмотра

Подлежат ли отражению в лицевом счете работника (в верхней части, где указываются номера и даты приказов, размеры доплат) сведения об установлении неполного рабочего времени по заявлению работника, совмещении должностей? Сведения о каких удержаниях следует отражать? А удержание стоимости трудовой книжки отражается тоже в графах "Удержание"? И что еще подлежит отражению в ЛС?

Сведения об установлении неполного рабочего времени отражаются в лицевом счете работника в графе 5 «Условия труда», в графах 1 и 2 укажите дату и номер приказа об установлении такого режима.

В лицевом счете нужно отразить доплату за совмещение должностей. В графах 1 и 2 укажите дату и номер приказа о совмещении, в графе 7 – размер доплаты за совмещение. Совмещение это выполнение дополнительной работы без освобождения от основной в одно время. Поэтому в лицевом счете можно указать только основную должность и надбавку (доплату) за совмещение.

Да, удержание стоимости трудовой книжки укажите в графах "Удержание".

Подробной инструкции по заполнению лицевого счета по форме № Т-54 нет.

В лицевой счет заносят все сведения о работе сотрудника: номера и даты приказов о приеме на работу, начисленные суммы, сведения об использовании отпусков, суммы предоставленных льгот (налоговых вычетов), удержания из заработной платы и т.д.

То есть в лицевом счете указываются сведения:

—об отработанном времени;

—обо всех видах начислений и удержаний из заработной платы работника за месяц;

—о начисленных пособиях по временной нетрудоспособности;

—льготах по НДФЛ;

— задолженности за работником и организацией и т. п.

Обоснование

Из статьи журнала «Зарплата» № 8, Август 2012

Разговор с читателем

И лицевой счет, и налоговый регистр по НДФЛ

Иногда в различных бухгалтерских документах дублируются одни и те же данные. Может, не стоит тогда плодить столько бумаг? На вопрос читателя отвечает старший научный редактор журнала «Зарплата» О.В.Негребецкая.

Нужно ли одновременно вести лицевой счет работника и налоговый регистр по учету НДФЛ?

А. Лисина, бухгалтер по расчету зарплаты

Бухгалтерия должна вести оба документа. Расскажем почему.

Лицевой счет

Форма №Т-54, введенная в документооборот постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — постановление №1), заводится на каждого сотрудника при приеме на работу. Она предназначена для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года (Указания по применению и заполнению формы № Т-54, утвержденные постановлением №1).

То есть в лицевом счете указываются сведения:

—об отработанном времени;

—обо всех видах начислений и удержаний из заработной платы работника за месяц;

—о начисленных пособиях по временной нетрудоспособности;

—льготах по НДФЛ;

— задолженности за работником и организацией и т. п.

По сути, это единственный документ, сведения которого могут использоваться в различных ситуациях: для начисления пенсий, пособий, подсчета среднего заработка для расчета отпускных, оплаты больничных листов, выплаты компенсации при увольнении.

Закрывается лицевой счет при увольнении работника.

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка