Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
13 марта 2013 4 просмотра

Работник ушел в отпуск с 18.02.13 по 24.02.13 Подскажите, за сколько календарных дней нужно заплатить отпуск, за 7 или за 6, ведь 23 февраля переносится на майские праздники?

Переносится не праздничный день, а выходной день в связи с совпадением праздничного и выходного дня. Праздничный день 23 февраля в продолжительность отпуска не включайте. Отпускные начислите за 6 дней.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. Рекомендация:Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

<…>

В большинстве случаев отпуск предоставляют в календарных днях. При этом праздничные дни, предусмотренныестатьей 112Трудового кодекса РФ, в число календарных дней отпуска не включают.*

<…>

Ситуация: как определить продолжительность основного оплачиваемого отпуска, если один из его дней приходится на нерабочий праздничный день – 23 февраля 2013 года

23 февраля 2013 года при определении количества оплачиваемых дней отпуска не учитывайте.

В 2013 году 23 февраля совпадает с выходным днем – субботой.

При определении оплачиваемых дней отпуска нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Данный порядок действует независимо от того, совпадает нерабочий праздничный день с выходным днем или нет. Такой вывод следует из положенийстатьи 120Трудового кодекса РФ. Поэтому 23 февраля 2013 года в число оплачиваемых календарных дней отпуска не включайте.*

Количество оплачиваемых дней отпуска зависит от того, как сотрудник сформулировал период отдыха в своем заявлении. Если в заявлении написано: «Прошу предоставить мне отпуск с 11 по 24 февраля 2013 года», то количество оплачиваемых календарных дней отпуска составляет 13 дней (14 дн. – 1 дн.). И в этом случае сотрудник должен выйти на работу 25 февраля. Если в заявлении сотрудник указал: «Прошу предоставить мне отпуск с 11 февраля 2013 года на 14 календарных дней», то количество оплачиваемых дней отпуска составляет 14 календарных дней. И сотрудник в этом случае должен выйти на работу 26 февраля.

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

2. Справочники: Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2013 год

<…>

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Однако этот порядок не распространяется на выходные дни, которые совпадают с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым. Правительство РФ может установить особый порядок переноса таких дней. Это следует изчасти 2статьи 112 Трудового кодекса РФ. Кроме того, согласно постановлениям Правительства РФот 15 октября 2012 г. № 1048иЗакону от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ****, в 2013 году выходные дни переносятся:

  • с субботы 5 января 2013 года – на четверг 2 мая 2013 года;
  • с воскресенья 6 января 2013 года – на пятницу 3 мая 2013 года;
  • с понедельника 25 февраля 2013 года – на пятницу 10 мая 2013 года.*

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка