Журнал, справочная система и сервисы
17 марта 2013 55 просмотров

Сотрудница находится в отпуске по уходу за первым ребенкомс декабря 2011 года по март 2013 г.. Размер пособия ниже минимального.В 2011 году ей выплачивали 2194,34 руб. ежемесячно, в 2012- 2326 руб.ежемесячно. Правильно производилась выплата?Увеличился ли размер пособия по уходу за первым ребенком в 2013 году?

В законодательстве установлен минимальный размер пособия. Если сотрудница ухаживает за первым ребенком, сумма пособия должна быть не меньше 1500 руб. При этом минимальный размер пособия ежегодно пересчитывается исходя из прогнозного уровня инфляции.

Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет в 2011году равен 2194,34 руб., в 2012 году составляет 2326 руб. Следует заметить, что

в регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента.

В 2013 году сумма минимального пособия по уходу за первым ребенком увеличилась и составляет 2453,93 руб.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах рекомендаций «Системы Главбух».

1.Справочники: Размер пособий и выплат, которые организации осуществляют за счет ФСС России в 2011 году

Вид выплат за счет ФСС России Размер пособий Основание
Пособие по беременности и родам В размере 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:
– 1136,99 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
– 4330 руб.* за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев)

ст. 4.2 и 8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11 и ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием В размере 100% среднего заработка ст. 9 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ
Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника)**, но не более 1136,99 руб. в день

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 4330 руб.* за полный календарный месяц

ст. 7 и ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам***
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель) 438,87 руб.*

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

письма ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722, от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

Единовременное пособие при рождении ребенка 11 703,13 руб.*

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

письма ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722, от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет* При рождении первенца Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом 40%среднего заработкапо месту работы (службы), но не менее 2194,34 руб.** и не более 13 825,75 руб.

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

письма ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722, от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не менее 2194,34 руб.* и не более 8777,35 руб.*
При рождении второго и последующих детей Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом 40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 4388,67 руб.* и не более 13 825,75 руб.

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не менее 4388,67 руб.* и не более 8777,35 руб.*

<…>


* В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, ст. 5, 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

** Подробнее об этом см. таблицу.

*** Существуют особенности расчета пособия за период простоя в зависимости от того, когда открыт и закрыт больничный листок. Подробнее об этом см. Как рассчитать итоговую сумму больничного пособия.

2.Справочники: Размер пособий и выплат, которые организации осуществляют за счет ФСС России в 2012 году

Вид выплат за счет ФСС России Размер пособий Основание
Пособие по беременности и родам В размере 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:
– 1202,74 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
– 4611 руб.* за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев)

ст. 4.2 и 8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11 и ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием В размере 100% среднего заработка ст. 9 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ
Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника)**, но не более 1202,74 руб. в день

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 4611 руб.* за полный календарный месяц

ст. 7 и ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам***
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель) 465,2 руб.*

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ

письма ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722, от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

Единовременное пособие при рождении ребенка 12 405,32 руб.*

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ

письма ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722, от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет* При рождении первенца Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом 40%среднего заработкапо месту работы (службы), но не менее 2326 руб.** и не более 14 625,32 руб.

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 2.1 ст. 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ

ч. 2 ст. 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

письма ФСС России от 10 декабря 2009 г. № 02-10/07-12722, от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не менее 2326 руб.* и не более 9303,99 руб.*
При рождении второго и последующих детей Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом 40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 4651,99 руб.* и не более 14 625,32 руб.

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не менее 4651,99 руб.* и не более 9303,99 руб.*

<…>


* В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, ст. 5, 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

** Подробнее об этом см. таблицу.

*** Существуют особенности расчета пособия за период простоя в зависимости от того, когда открыт и закрыт больничный листок. Подробнее об этом см. Как рассчитать итоговую сумму больничного пособия.

3.Ситуация: Каков минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

По общему правилу сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 процентов среднего заработка сотрудницы за календарный месяц. При этом в законодательстве установлен минимальный размер пособия. Если сотрудница ухаживает за первым ребенком, сумма пособия должна быть не меньше 1500 руб. При уходе за вторым и последующими детьми сумма пособия должна быть не меньше 3000 руб.*

Такой порядок установлен в абзацах 2–3 части 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и части 1 статьи 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Минимальный размер пособия ежегодно пересчитывается исходя из прогнозного уровня инфляции (ст. 4.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Процент, на который необходимо увеличить пособие, устанавливается Законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Показатели индексов приведены в таблице.*

Подробнее о применении коэффициентов индексации при расчете минимальных размеров пособий гражданам, имеющим детей, см. Как начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (расчетный период – два года).

C 1 января 2013 года сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком должна выплачиваться в размере не меньшем, чем 2453,93 руб. А при уходе за вторым и последующими детьми сумма пособия должна быть не меньше 4907,85 руб.*

Это следует из части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ и письма ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008.

Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка