Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

О новом направлении в бизнесе уведомите чиновников

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
19 марта 2013 3 просмотра

В нашей организации предоставляются дополнительные отпуска за вредные условия работы. В январе 2013 года работнику был предоставлен основной отпуск 28 дней за период работы с июня 2010г. по май 2011год и дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 дней за тот же период. работы. Вопрос: переходят ли неиспользованные дни дополнительного отпуска на следующий год?

Да, переносятся. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на вредных работах. В Вашем случае отпуск предоставлен был. Остаток сотрудник может использовать позднее.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух

Рекомендация:Когда сотруднику нужно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск

<…>

Ежегодный отпуск можно перенести*. Сделать это можно как в течение текущего года работы (рабочего года), так и на следующий год.

В частности, организация по письменному заявлению сотрудника обязана перенести отпуск, если:

  • сотруднику своевременно (не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ)) не выплатили отпускные;
  • сотрудника своевременно (не позднее чем за две недели до начала) не предупредили о дате начала отпуска.

Кроме того, ежегодный отпуск с согласия сотрудника можно перенести на следующий рабочий год, если отсутствие сотрудника неблагоприятно отразится на деятельности организации. При этом сотрудник должен использовать отпуск не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск. То есть перенести отпуск можно только на следующий рабочий год.

Об этом говорится в частях 2 и 3 статьи 124 Трудового кодекса РФ.

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка