Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Новые коэффициенты‑дефляторы на 2017 год

Подписка
Срочно заберите все!
№24
4 апреля 2013 2 просмотра

Водитель организации направлен на учебу для получения дополнительной категории - работа на кране. Учеба длится с 8 до 13ч.Затем он возвращается на работу и работает до 18 ч. Если зарплата будет начислена за фактически отработанное время то как д.б. оплачены периоды учебы. И как отразить в табеле учет рабочего времени.

В случае, когда сотрудник повышает квалификацию без отрыва от работы или с частичным отрывом от работы, оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. В соответствующих графах табеля проставляется код 12 или УВ («Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы»).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. Статья: Повышение квалификации сотрудников

<…>

Формы повышения квалификации и гарантии работникам

Согласно п. 41 Типового положения повышение квалификации может проводиться:

- с отрывом от работы;

- без отрыва от работы;*

- с частичным отрывом от работы;

- по индивидуальным формам обучения.

Сохранение рабочего места и среднего заработка. Согласно ст. 187 Трудового кодекса при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Командировка для повышения квалификации. Если же сотрудник направлен на учебу в другую местность, ему оплачиваются командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Кроме того, за все время нахождения сотрудника в командировке ему следует выплачивать средний заработок (ст. 187 ТК РФ).

И работа, и учеба. Если работник повышает квалификацию без отрыва (или с частичным отрывом) от производства, он получает заработную плату за фактически отработанное время (произведенную продукцию).*

В случае если работник совмещает обучение и труд, их совокупная продолжительность не должна превышать ежедневную норму рабочего времени, предусмотренную трудовым законодательством (ст. 91 ТК РФ), правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.

<…>

Журнал «Зарплата», 2010, № 10

О.В. Негребецкая

Научный редактор

2. Статья:Когда совместителя нет на работе

<…>

Заполняем табель

Если совместитель обучается за счет работодателя, в соответствующих графах табеля проставляется:

- код 11 или У ("Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением");

- код 12 или УВ ("Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы");*

- код 13 или УД («Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы»).

<…>

Журнал «Зарплата», 2007, № 3

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка