Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Готовы ли вы к проверкам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
14 июня 2013 10 просмотров

Нет ссылок на законодательство по материалам, выделенным текстом для принятия решения.

Законодательные нормы не позволяют выплачивать пособие по нетрудоспособности, в том случае, если сотрудник продолжает выполнять трудовые обязанности во время болезни (декрета). Такая позиция отражена в письме ФСС России от 8 октября 2004 г. № 02-10/11-6671.

Запрета на выплату пособия, когда с гражданином заключен гражданско-правовой договор, действующее законодательство не содержит.

Статья:«ВЫПЛАТЫ ПЕРСОНАЛУ. 1001 ВОПРОС»

<…>

№ 752. Нужно ли выплачивать пособие по беременности и родамсотруднице, если она продолжает трудиться в организации во время декретного отпуска?

Нет, не нужно. Если сотрудница работает во время декретного отпуска, то за это время пособие по беременности иродам ей не выплачивайте. Если же она работала только часть декретного отпуска, пособие выплатите за то время, которое сотрудница фактически находилась в отпуске – то есть не работала.

Такой порядок разъяснен в письме ФСС России от 8 октября 2004 г. № 02-10/11-6671.

Главбух советует: если сотрудница оформила декретный отпуск, но продолжает работать, то можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске.

<…>

Книга «Выплаты персоналу. 1001 вопрос». Главбух

14.06.2013 г.

С уважением,

ведущий эксперт «Системы Главбух» Ракова Елена.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка