Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23
2 июля 2013 185 просмотров

Подскажите пожалуйста, нормативный документ основания рассчитывать отпуск педагогическому составу, по ТК РФ у них 56 суток., но есть сотрудники выполняющие воспитательные и учебные функции, у нас неподтвержденная информация, что им при сохранении 56 дней отпуска устанавливается 6-ти дневная рабочая неделя, это например: зав.учебной части, сотрудник административно-хозяйственного отдела. Сейчас у нас коллективный договор по которому у всех 5-ка и 56 дней отпуска.Заранее спасибо!

Порядок предоставления отпуска педагогическому составу регламентирует постановлением Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 года N 283. Продолжительность рабочий неделя не влияет на количество дней отпуска. Отпуск 56 календарных дней предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах рекомендаций «Системы Главбух».

1.Рекомендация:Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска

Общая продолжительность отпуска

Общая продолжительность ежегодного отпуска складывается из продолжительности основного и дополнительных отпусков*. При расчете общей продолжительности отпуска основной и дополнительный отпуска суммируются.

В зависимости от категории сотрудника ежегодный отпуск предоставляется в календарных или рабочих днях.

В большинстве случаев отпуск предоставляют в календарных днях. При этом праздничные дни, предусмотренные статьей 112 Трудового кодекса РФ, в число календарных дней отпуска не включают.

Об этом говорится в статье 120 Трудового кодекса РФ.

По общему правилу продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней* (ст. 115 ТК РФ).

<…>

Удлиненные основные отпуска

Некоторые сотрудники имеют право на удлиненные основные отпуска:*

  • сотрудники моложе 18 лет – 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ);
  • инвалиды – 30 календарных дней (ст. 23 Закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ);
  • сотрудники детских учреждений – 42 календарных дня* (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724);
  • сотрудники образовательных учреждений начального, среднего, дополнительного и высшего образования, включая педагогических работников структурных подразделений высших образовательных учреждений, занятых в общеобразовательных программах и программах начального и среднего профессионального образования; учебных учреждений, учреждений здравоохранения и предприятий социального обслуживания, перечисленные в приложении к

<…>

Ситуация: какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у преподавателей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» – 42 или 56 календарных дней*

Продолжительность отпуска зависит от должности педагога.

Детская школа искусств относится к образовательным учреждениям, реализующим дополнительные образовательные программы (абз. 3 п. 2 ст. 26 Закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1п. 1 Типового положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 7 марта 1995 г. № 233). По общему правилу продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у преподавателей образовательного учреждения дополнительного образования составляет 42 календарных дня* (п. 4 приложения кпостановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724).

Из данного правила есть исключение. Оно распространяется на педагогических работников, указанных впункте 1 примечаний к приложению, утвержденному постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724, работающих в музыкальных школах и школах искусств. Указанные педагогические работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней*. Такой вывод следует из пункта 2 примечаний к приложению, утвержденному постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724.

<…>

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 01.10.2002 № 724

<…>

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам*

(с изменениями на 21 мая 2012 года)

* Наименование в редакции, введенной в действие с 24 мая 2007 года постановлением Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 года N 283. - См. предыдущую редакцию.

Место работы* Продолжительность
ежегодного
основного
удлиненного
оплачиваемого
отпуска
(календарных дней)
Наименование должностей
педагогических
работников
* Наименование графы в редакции, введенной в действие с 24 мая 2007 года постановлением Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 года N 283. - См. предыдущую редакцию.
1. Общеобразовательные
учреждения;
общеобразовательны*е
школы-интернаты;
образовательные
учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей;
специальные (коррекционные)
образовательные
учреждения для обучающихся,
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; дошкольные
образовательные
учреждения для
воспитанников с отклонениями
в развитии; оздоровительные
образовательные
учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в
длительном лечении;
дошкольные образовательные
учреждения для детей,
нуждающихся в длительном лечении; специальные
учебно-воспитательные
учреждения открытого и
закрытого типа;
образовательные
учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
образовательные
учреждения для детей,
нуждающихся в психолого-педагогической
и медико-социальной помощи
56 директора (заведующие), их
заместители; преподаватели -
организаторы основ безопасности
жизнедеятельности;
старшие вожатые; учителя; преподаватели;
учителя-логопеды;
учителя-дефектологи;
воспитатели; руководители
структурных подразделений
образовательных учреждений;
концертмейстеры;
инструкторы по труду и по
физкультуре; педагоги-психологи;
педагоги дополнительного
образования; классные воспитатели; музыкальные руководители; заместители директоров по режиму; дежурные по режиму;
мастера производственного
обучения; социальные педагоги;педагоги-
организаторы; методисты*
(позиция в редакции, введенной в действие с 4 сентября 2008 года постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 года N 617, - см. предыдущую редакцию)

<…>

Примечания:

1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах 1-5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

2. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников*:

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка