Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

ПФР предупреждает вас о частых ошибках в СЗВ‑М

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
4 июля 2013 23 просмотра

Скажите пожалуйста человек уходит в отпуск с последующим увольнением, пока он находится в отпуске у него за период отпуска набегают дни (например 5дней), за эти дни должен ли работодатель производить окончательный расчет, и в какой период.

Да, должен. Выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска нужно до начала отпуска


Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

Статья: Оплата отпуска с последующим увольнением

Работник написал заявление на отпуск на 28 календарных дней с последующим увольнением. Нужно ли учитывать время этого отпуска при расчете работнику компенсации за неиспользованный отпуск?*

Отвечает
В.В. Егоров,
консультант по вопросам начисления
зарплаты, социальных пособий и их
налогообложения

Да, нужно. При предоставлении отпуска с последующим увольнением нужно оплатить те дни отпуска, которые подлежали бы денежной компенсации при увольнении. Датой увольнения в данном случае признается последний день отпуска, при этом время отпуска входит в отпускной стаж на общих основаниях.*

Однако рассчитаться с работником нужно перед отпуском, в его последний рабочий день. То есть трудовые отношения с работником прекращаются в момент начала отпуска* (определение Конституционного суда РФ от 25 января 2007 г. № 131-О-Описьмо Роструда от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1).

Таким образом, выплатить работнику все причитающиеся ему суммы, в том числе и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, нужно до начала отпуска.*

ЖУРНАЛ «УЧЕТ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ», № 4, АПРЕЛЬ 2013

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка