Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Из-за чего к вам могут нагрянуть налоговики с полицией

Подписка
6 номеров в подарок!
№2
2 августа 2013 25 просмотров

Страховой стаж работника 2г 3 мес. База для начисления больничного исходя из заработка -120363,94, средний заработок-164,88. Средний заработок исходя из МРОТ с учетом РК-205,34 Оплата больничного производится исходя из МРОТ: 205,34*60%=123,20 руб-среднее пособие для расчета Сумма пособия -123,20*6=739,20 Вопрос:Какие данные нужно заполнять в строках "Средний заработок для начисления", "средний дневной заработок"

В строке «Средний заработок для начисления» указывается исходя из МРОТ— 149 898,2 руб.

В строке листа «средний дневной заработок» — 205,34 руб.

Умножение на 60% осуществляется на этапе расчета дневного пособия.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1. Рекомендация: Как заполнить больничный листок при назначении больничного пособия

<…>

Период, за который выплачивается пособие

В строке «Причитается пособие за период» укажите период, за который выплачивается пособие. Подробнее о том, как определить этот период, см. За какой период начислять больничное пособие.

Далее в соответствующих строках укажите:

  • средний заработок, из которого должно быть исчислено пособие;
  • средний дневной заработок;
  • сумму пособия, которая выплачивается за счет средств работодателя;
  • сумму пособия, выплачиваемую за счет средств ФСС России;
  • итоговую сумму начисленного пособия, подлежащую выплате сотруднику.

Расчет пособия сделайте на отдельном листе бумаги и приложите его к больничному листку (п. 67 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

<…>


Пример заполнения больничного листка при назначении больничного пособия. Пособие рассчитывается исходя из МРОТ*

Кассир А.В. Дежнева с 1 по 9 августа 2013 года болела.

Страховой стаж сотрудницы более восьми лет, поэтому она имеет право на оплату больничного листка в размере 100 процентов заработка.

Расчетный период – с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года. Он отработан сотрудницей не полностью.

Заработок Дежневой за расчетный период составил:

  • за 2011 год – 0 руб.;
  • за 2012 год – 72 000 руб.

Со всей суммы заработка за расчетный период были уплачены страховые взносы в ФСС России.

Заработок сотрудницы за каждый год расчетного периода не превысил предельного значения (463 000 руб. за 2011 год и 512 000 руб. за 2012 год), поэтому бухгалтер принял к расчету фактически начисленные суммы. Фактический среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период составил 3000 руб. (72 000 руб. : 24 мес.). Он оказался меньше МРОТ, установленного на дату открытия больничного листка (3000 руб. < 5205 руб.). Поэтому бухгалтер рассчитал пособие исходя из заработка, равного МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок Дежневой составил:
(5205 руб. ? 24 мес.) : 730 дн. = 171,12 руб./дн.

В периоде нетрудоспособности девять календарных дней.

Итоговая сумма начисленного больничного пособия составила:
171,12 руб./дн. ? 9 дн. = 1540,08 руб.

Итоговая сумма пособия (за вычетом НДФЛ), подлежащая выплате Дежневой:
1540,08 руб. – (1540,08 руб. ? 13%) = 1339,87 руб.

За первые три дня нетрудоспособности пособие оплачивает организация. Сумма пособия составляет:
171,12 руб./дн. ? 3 дн. = 513,36 руб.

Остальные дни болезни оплачивает ФСС России. Сумма пособия за счет средств фонда равна:
171,12 руб./дн. ? 6 дн. = 1026,72 руб.

На основании этих данных бухгалтер заполнил соответствующую часть больничного листка.*

В приложении к больничному листку бухгалтер показал расчет пособия и его распределение по источникам выплаты.

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

2. Рекомендация: Как определить заработок за расчетный период при расчете больничного пособия

После того как определен расчетный период, нужно вычислить заработок, учитываемый при выплате пособия.

<…>

Минимальный заработок

В ряде случаев заработок за месяц в целях расчета пособия нужно принимать равным МРОТ* (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Это возможно, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка. Либо его средний заработок в расчете на полный месяц оказался ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая.

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

3. Рекомендация:Как определить средний дневной заработок при расчете больничного пособия

Порядок расчета

После того как определены расчетный период и заработок сотрудника за расчетный период, нужно посчитать средний дневной заработок. Для этого используйте формулу:*

Средний дневной заработок = Заработок сотрудника в расчетном периоде
730


Такой порядок прописан в части 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункте 15.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

Его применяйте по всем сотрудникам, в том числе по тем, которым установлена неполная рабочая неделя, неполный рабочий день или суммированный учет рабочего времени (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

4. Рекомендация:Как рассчитать итоговую сумму больничного пособия

После того как вы узнали предельный размер заработкарассчитали средний дневной заработок, а также определили, какой процент от него полагается сотруднику, рассчитайте итоговую сумму больничного пособия. Ее исчисляют по-разному в зависимости от страхового стажа сотрудника.

Страховой стаж шесть и более месяцев

Если к моменту открытия больничного листка страховой стаж сотрудника шесть и более месяцев, то дневное пособие рассчитайте по формуле:


Для определения итоговой суммы пособия используйте формулу:

Итоговая сумма пособия = Дневное пособие ? Количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности


Такой порядок следует из частей 1–3 и части 6 статьи 7, частей 1–5 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 20Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какой код вы указали в поле 101 январской платежки по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка