Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
9 августа 2013 16 просмотров

В нашей организации, водители при доставке товара до покупателя, заправляют машины на АЗС, за наличный расчет. В чеке АЗС, в том числе выделена сумма бонусов.Пример: АИ-92 29,520*26,02= 768,11начислено бонусов 318,800*0,010= 31,88Итог 799,99Подскажите пожалуйста, на начисленную сумму бонусов, можно снизить налогооблагаемую базу по прибыли или нет?

В данном случае рискованно учитывать начисленные баллы за приобретенный ГСМ, налоговая инспекция может снизить расходы на суммы баллов.


Обоснование данной позиции приведено ниже в статье журнала «Учет.Налоги.Право», которую Вы можете найти в закладке Журналы «Системы Главбух» vip-версии

Статья: Кассовые чеки, которые теперь требуют вашего внимания

<…>

В чеке начислены баллы за покупку

На практике часто бывает, что работник покупает товар для компании и предъявляет при этом свою бонусную карточку, чтобы продавец ему начислил за покупку бонусные баллы. В одних случаях информацию о баллах продавец печатает на отдельном чеке, а в других включает в тот же чек, в котором пробиты закупаемые товары (количество баллов и остаток).

Есть мнение, что компания не вправе списать все расходы по такому чеку. Сотрудник получил за покупки баллы, то есть выгоду за счет покупок компании, значит, компания обязана снизить учитываемые по чеку расходы на сумму баллов. Ведь сотрудник их будет использовать на свои личные покупки.

Мы считаем, что такое мнение ошибочно. Во-первых, в дальнейшем сотрудник может купить в счет баллов товар не для себя, а для компании. Во-вторых, работник рассчитался за приобретенные товары в полной сумме, без скидок, подотчетными средствами. Сколько за это ему начислили баллов, на налоговый учет никак не влияет, так как сумма расходов самой компании от этого не меняется. Причем она осталась бы такой же, даже если бы сотрудник карточку не предъявлял. Поэтому компания вправе списывать по чеку все расходы полностью независимо от того, какая сумма баллов пошла на счет сотрудника. Но если компания осторожничает, то стоит предупредить сотрудника, чтобы свои личные карты для накопления бонусов он при корпоративных покупках не использовал, иначе его расходы будут оплачены за счет подотчетных средств за минусом суммы баллов.

Кстати

При отражении в кассовом чеке баллов инспекторы могут предъявить претензии и продавцу. Товар, который покупатель получил на сумму баллов, налоговая служба рассматривает как безвозмездный. И требует с его стоимости удержать НДФЛ у покупателя (письмо ФНС России от 19.08.11 № АС-4-3/13626). С этим можно спорить. При обмене баллов на товар у покупателя не возникает дохода. Ведь баллы начислены за ранее совершенные покупки. А значит, они небезвозмездны. Так же считает и Минфин (письмо от 02.04.12 № 03-04-06/6–84)*

<…>

ГАЗЕТА «УЧЕТ. НАЛОГИ. ПРАВО», № 35, СЕНТЯБРЬ 2012

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка