Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5
12 августа 2013 2 просмотра

Прошу Вас уточнить вопрос о необходимости получения иностранным гражданином, имеющим в паспорте отметку: "Разрешено временное проживание" (сроком на 3 года) разрешения на работу. Дело в том, что районная УФМС дает мне информацию о том, что в данном случае разрешение на работу он получать НЕ должен, ссылаясь на статью 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 23.07.2013 г. № 204). Благодарю заранее.

При приеме на работу граждан Азербайджана необходимо разрешение на работу. В ФЗ -204 от 23.07.2013 дополнил словами ФЗ -115 статью 13 п. 4 "в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет". При этом в ФЗ- 204 не отменяет условие о приеме на работу иностранцев, а именно, получения разрешения на работу.


Обоснование данной позиции приведено ниже в документах, которые Вы можете найти в закладке «Правовая база» «Системы Главбух» для коммерческих организаций

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 23.07.2013 № 204-ФЗ

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3032; 2006, N 30, ст.3286; 2007, N 1, ст.21; N 2, ст.361; N 49, ст.6071; 2008, N 19, ст.2094; N 30, ст.3616; 2009, N 19, ст.2283; 2010, N 21, ст.2524; N 31, ст.4196; N 40, ст.4969; N 52, ст.7000; 2011, N 1, ст.50; N 13, ст.1689; N 17, ст.2321; N 27, ст.3880; 2012, N 31, ст.4322; N 53, ст.7645; 2013, N 19, ст.2309; N 23, ст.2866) следующие изменения:

1) в пункте 4 статьи 13:

а) абзац первый после слов "иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность" дополнить словами "в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет,";*

б) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:"10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвертой статьи 63 истатьей 348_8 Трудового кодекса Российской Федерации.";

2) в статье 13_3:

а) пункт 1 после слов "иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы," дополнить словами "и достигших возраста восемнадцати лет,";

б) в подпункте 3 пункта 11 слова "1, 2 и 4" заменить словами "1, 2, 4 и 15";

3) пункт 9 статьи 18 дополнить подпунктом 15 следующего содержания:"15) не достиг возраста восемнадцати лет.".

<…>

2.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 25.07.2002 № 115-ФЗ- Редакция утратила силу 14 июля 2013

<…>


4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность* при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка