Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

ПФР требует взносы с зарплаты, которую директор не получал

Подписка
6 номеров в подарок!
№2
30 октября 2014 84 просмотра

В нашей организации установлен срок выдачи заработной платы - 10-е число. Таким образом получается, что выдача заработной платы за Декабрь 2014 года будет приходиться на 10 января 2015 года. Как известно 10 января 2015 г. будет нерабочим днем.Возникает вопрос № 1 - может ли организация выплатить зарплату частично или же в полном объеме за декабрь 2014 года ранее этой даты, например 25 декабря, пока в такие даты банки будут работать в обычном режиме? Так как с 29 декабря банки работают уже в сокращенном режиме и существует огромная вероятность того, что суммы заработной платы сотрудников "зависнут" на расчетном счете и не попадут на карточки сотрудников?Вопрос № 2 - Обязательно ли Должны ли все сотрудники написать Заявления на получение заработной платы за декабрь месяц 2014 года досрочно?Вопрос № 3 - должна ли организация прописать в "Положении об оплате труда сотрудников" пункт о том, что если дата выдачи заработной платы за декабрь 2014 года приходится на праздничный, выходной день 10 января - организация выплачивает полную, или частичную сумму зарплаты за Декабрь месяц заранее - например 25 декабря 2014 года или достаточно будет издать соответствующий Приказ?

Обоснование данной позиции приведено ниже в рекомендациях «Системы Главбух»

1. Статья: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.*

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

<...>

ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ФАИНА ФИЛИНА

2.Статья:Спорные вопросы трудового законодательства

<...>

— У нас это 1-е и 15-е числа каждого месяца. Но сотрудник 1 июля будет в очередном отпуске и требует, чтобы мы рассчитались заранее — до начала отдыха. Должны ли мы выполнять его просьбу?

— Нет, не должны. Зарплату надо выдать накануне выходных и праздничных дней. И нет иных оснований для переноса даты выплаты (ст. 136 ТК РФ. — Примеч. ред.). В то же время ваша компания вправе пойти навстречу и выдать деньги заранее.* Конечно, если в коллективном или трудовом договоре не прописан более ранний срок выдачи денег для случаев, когда день зарплаты приходится на отпуск.

<...>

ГАЗЕТА «УЧЕТ. НАЛОГИ. ПРАВО», № 23-24, ИЮНЬ 2014

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка