Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проводить ли спецоценку, если переехали в другой офис

Подписка
Срочно заберите все!
№23
30 октября 2014 732 просмотра

Работник предъявил два больничных листа, первичный и продолжение больничного листа. Номера больничных указаны верно. Первичный больничный лист выдан одним лечебным учреждением, а продолжение другим лечебным учреждением. Продолжение больничного выдано на срок нахождения в стационаре, указаны подписи врача и председателя ВК стационара, печать внизу больничного проставлена первым лечебным учреждением. А в строке приступить к работе указано "выдан листок нетрудоспособности № "(указан номер) и стоит подпись врача первого лечебного учреждения, то есть больничный закрыт первоначальным лечебным учреждением. Можно ли принять такой больничный лист?

Надобности могут стоять разные печати: верхняя печать - медицинского учреждения, где сотрудник находился на госпитализации, а нижняя – первое лечебное учреждение. Соответственно, такой листок можно принять к оплате, так как он выдан без нарушений.

Как правило, выдают и продлевают листки нетрудоспособности в одной медицинской организации. Но если для продолжения лечения больного направят в другое медицинское учреждение, допускается продление больничного там же. Открыть, продлить и закрыть их могут разные лечебные заведения (п. 6 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Ситуация: Сколько дней болезни организация оплачивает за свой счет, если период болезни сотрудника оформлен несколькими больничными листками. Болезнь не связана с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием

Ответ на этот вопрос зависит от того, в каком порядке выданы больничные листки: как продолжение друг друга (при длительном заболевании) или независимо друг от друга, то есть по разным страховым случаям.

При длительном заболевании лечащий врач (врачебная комиссия) может выдать сотруднику несколько больничных листков. То есть одно медучреждение открывает больничный, а затем его продлевает лечебное заведение, куда человек направлен на долечивание. Закрывает листок нетрудоспособности то медицинское учреждение, в которое человек был направлен на долечивание. Это следует из пунктов 658 и 60 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Например, открыть больничный листок может поликлиника, направившая человека на лечение в стационар, затем стационар продлевает листок нетрудоспособности, а после окончания лечения закрывает его.*

Возможен и другой вариант. Старый больничный может быть закрыт, а новый листок нетрудоспособности открыт следующим днем.

Если больничные листки выданы один за другим без перерывов и каждый последующий является продолжением предыдущего, то пропущенное рабочее время признается одним страховым случаем. Проверить это можно так. В верхней части самого раннего больничного листка должен быть отмечен реквизит – «первичный». В остальных врач должен сделать отметку в строке «продолжение листка № _____» (с указанием номера предыдущего больничного листка). Это следует изпункта 57 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Период нетрудоспособности при этом не прерывается. Весь этот период оплачивайте в обычном порядке: первые три календарных дня – за счет организации, остальное время – за счет ФСС России (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).*

Если же выдано несколько больничных листков один за другим, каждый из которых является первичным, – это разные страховые случаи. В каждом из них оплачивайте за счет организации по три первых календарных дня болезни (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2.Статья: Пособие по временной нетрудоспособности

<…>

1.8.45 Сотрудник принес несколько больничных листов.

<…>


При длительном заболевании лечащий врач (врачебная комиссия) может выдать сотруднику несколько больничных листов (п. 57 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Причем открыть, продлить и закрыть их могут разные лечебные заведения (п. 6 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Например, закрыть больничный лист может поликлиника, больница или санаторий, куда сотрудник был направлен на долечивание после стационара.*

<…>

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ – 2013

3.Статья:Работник принес больничный лист

<…>

Как правило, выдают и продлевают листки нетрудоспособности в одной медицинской организации. Но если для продолжения лечения больного направят в другое медицинское учреждение, допускается продление больничного там же (п. 6 Порядка выдачи больничных листов). Если временная нетрудоспособность длится более 30 дней, вопрос о дальнейшем лечении и выдаче листка нетрудоспособности решает врачебная комиссия (п. 12,13 и 14 Порядка выдачи больничных листов).*

<…>

ЖУРНАЛ «ЗАРПЛАТА», № 5, МАЙ 2009

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка