Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Налоговики простят многие ошибки в 6‑НДФЛ

Подписка
Срочно заберите все!
№24
12 ноября 2014 10 просмотров

Данный сотрудник работает на 0,2 ставки - это для него норма, согласно трудового договора.Что статья 93 ТК здесь не действует?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Статья: Сложные моменты оплаты неполного рабочего дня

<…>

Льготы и гарантии сотрудников с неполным днем

Сотрудники с неполным рабочим временем пользуются такими же трудовыми правами , что и те, которым установлена нормальная продолжительность рабочего времени* (ч. третья ст. 93 ТК РФ). Так, независимо от режима работы и продолжительности рабочего дня, сотрудники в предпраздничный рабочий день трудятся на один час меньше (ст. 95 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н). При этом такой день оплачивается полностью. Если сократить предпраздничный день невозможно (например, в непрерывно действующей организации), то переработка компенсируется дополнительным временем отдыха или оплачивается как сверхурочный труд (ч. вторая ст. 95 ТК РФ).

В случае когда сотрудник с неполным рабочим днем фактически трудится целый день, часы, отработанные по инициативе работодателя сверх установленного режима, являются сверхурочной работой. Они оплачиваются в повышенном размере (ст. 152 ТК РФписьмо Роструда от 1 марта 2007 г. № 474-6-0).

<…>

Кадровое дело №12, декабрь 2013

2. Статья: Частые вопросы. Что изменилось в оплате летних отпусков этого года

<…>

Сотрудник работает только три дня в неделю. На сколько дней надо поделить его заработок при расчете отпускных?

На 29,3 дня. При неполном рабочем времени сотрудники имеют право на такую же продолжительность отпуска, как и при обычном графике. А значит, месяцы с неполной неделей считаются отработанными полностью. При расчете отпускных число дней в этих месяцах признается равным 29,3* (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).

<…>

Учет.Налоги.Право №21, 3-9 июня 2014

3.Статья: Отпускные: сложные вопросы расчета среднего заработка

<…>

Нужно ли корректировать расчет, если работнику установлен режим неполного рабочего времени

По соглашению между работодателем и работником последнему может быть установлена неполная рабочая неделя или неполный рабочий день. При работе на таких условиях сотруднику платят пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.

В расчет берите только фактические выплаты, начисленные в пользу работника. Главное, чтобы сотрудник отработал все дни по графику неполной рабочей недели, тогда считается, что месяц им отработан полностью*.

ПРИМЕР 9

Работнику ООО «Сатурн» Ю.А. Афанасьеву предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 5 августа 2013 года. Необходимо рассчитать сумму отпускных, если известно, что:

— до июля 2013 года работник трудился 5 дней в неделю по 8 часов в день с окладом 22 000 руб.;

— с 1 июля 2013 года по просьбе работника ему установили четырехдневную рабочую неделю с оплатой 17 000 руб. в месяц;

— весь период с августа 2012 года по июль 2013-го включительно отработан полностью в соответствии с графиком.

РЕШЕНИЕ

Работник уходит в отпуск в августе 2013 года, поэтому расчетный период будет с 1 августа 2012 года по 31 июля 2013 года.

По условию весь период отработан полностью, поэтому средний заработок будет рассчитываться в обычном порядке исходя из начисленных сумм.

За расчетный период работнику должны были начислить 259 000 руб. (22 000 руб. ? 11 мес. + 17 000 руб.).

Средний дневной заработок Ю.А. Афанасьева составит 734,13 руб. (259 000 руб.: 12 мес.: 29,4), а сумма причитающихся ему отпускных — 20 555,64 руб. (734,13 руб. ? 28 дн.).

<…>

Зарплата №8, август 2013

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка