Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
27 ноября 2014 721 просмотр

Подскажите, пожалуйста, какие проводки нам использовать при ведении учета в гаражном кооперативе, а именно:поступление членских взносов в кассу или на расч. счет, и как отразить начисления по формированию целевого финансирования, а также использование средств целевого финансирования.И еще, можем ли мы не определять лимит по кассе, если по определенным признакам мы подходим под малое предприятие, но статус малого предприятия нам официально не присваивали. Обязательно нам для этого нужно подать документы на присвоение статуса малого предприятия?Спасибо!

В связи с этим для учета доходов от деятельности гаражного кооператива необходимо также открыть соответствующие субсчета:

86-1 «Вступительные членские взносы»;

86-2 «Членские взносы»

86-3 «Целевые взносы»;

86-4 «Доходы от прочих операций»;

86-5 «Средства от собственной предпринимательской деятельности».

Задолженность членов гаражного кооператива по взносам отражается по дебету счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и кредиту счета 86 «Целевое финансирование»

Поступление членских взносов отражаются записью по дебету счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» в корреспонденции с кредитом счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Расходование целевых средств отражайте проводкой:

Дебет 86 Кредит 20 (26)
– отражено расходование целевых средств на производственные (общехозяйственные) расходы;

Хозяйственные операции, осуществляемые при строительстве, отразите проводкой:

Дебет 08 Кредит 60, 76 и др.

По окончании строительства и зачислении его в состав основных средств все затраты, понесенные пайщиками при строительстве гаража, списываются со счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» в дебет счета 01 «Основные средства».

Использование целевых средств (паевых взносов) на строительство гаражей по объектам, которые после их ввода в строй будут учитываться на балансе кооператива, отражается по дебету счета 86 «Целевое финансирование» и кредиту счета 83 «Добавочный капитал».

Поскольку Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ не требует какой-либо регистрации в качестве субъекта малого бизнеса, следует просто соблюдать требования к предельным значениям выручки, средней численности, структуре уставного капитала. Подавать документы на присвоение статуса малого предприятия подавать не обязательно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. ПИСЬМО МИНФИНА РОССИИ от 14.08.2001 № 16-00-14/390

<…>

Департамент методологии бухгалтерского учета и отчетности сообщает следующее.
Гаражно-строительные кооперативы ведут бухгалтерский учет как некоммерческие организации в общеустановленном порядке в соответствии с методологическими основами и правилами, установленными положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, другими нормативными актами и методическими указаниями.
После ввода объектов (гаражей) в эксплуатацию все затраты по строительству гаражей для пайщиков списываются со счета 08 "Капитальные вложения" (счет 08 "Вложения во внеоборотные активы" по новому Плану счетов) в дебет счета 01 "Основные средства".
По объектам, которые после ввода их в эксплуатацию будут числиться на балансе кооператива, использование целевых средств (паевых взносов) на строительство гаражей отражается по дебету счета 96 "Целевые финансирование и поступления" (счет 86 "Целевое финансирование" по новому Плану счетов) и кредиту счета 83 "Добавочный капитал". Если объекты строительства будут переданы по вводу их эксплуатации в собственность пайщикам, то использование целевых средств отражается по дебету счета 96 "Целевые финансирование и поступления" (счет 86 "Целевое финансирование" по новому Плану счетов) и кредиту счета 01 "Основные средства".

<…>

2. Рекомендация: Как определить, является ли фирма малой

Установлены критерии

Основным нормативно-правовым актом, регулирующим малый и средний бизнес, на сегодняшний день является Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Согласно статье 4 данного закона, к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся:

  • потребительские кооперативы;
  • коммерческие организации, за исключением государственных, а также муниципальных унитарных предприятий;
  • индивидуальные предприниматели;
  • крестьянские (фермерские) хозяйства.*

Однако не все указанные выше субъекты могут являться субъектами малого и среднего предпринимательства. Для этого они должны соответствовать следующим условиям:

  • быть зарегистрированными в установленном порядке;
  • иметь соответствующую структуру уставного капитала и состав участников;
  • средняя численность работников не должна превышать установленный предел;
  • размер выручки не должен превышать предельное значение.

Разберем более подробно каждое условие. В соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ потребительские кооперативы и коммерческие организации должны быть внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), физические лица – в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). Процедура такой регистрации должна быть проведена в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Должны иметь соответствующий уставный капитал

Этот критерий касается только юридических лиц. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ, статус субъекта малого предпринимательства приобретают лишь те, у которых доля участия в уставном капитале определенных категорий юридических лиц или граждан не превышает 25 процентов.* Этот порог распространяется на таких участников, как:

› | Ограничение в полной мере распространяется и на граждан республики Беларусь, которые по отношению к РФ являются иностранными гражданами (письма Минэкономразвития России от 1 апреля 2010 г. № Д05-939 и № Д05-938).

  • Российская Федерация и ее субъекты, муниципальные образования, общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, иностранные юридические лица и граждане. › |
  • юридические лица, не являющиеся субъектами малого и среднего предпринимательства. Это ограничение не распространяется на предприятия, деятельность которых заключается в практическом применении и внедрении результатов интеллектуальной деятельности. Такими результатами могут быть программы для ЭВМ, базы данных, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, селекционные достижения, секреты производства, исключительные права на которые им принадлежат.

В письме от 12 февраля 2010 г. № Д05-368 Минэкономразвития России пояснило, что в статье 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ прямо перечислены участники, чья доля не должна превышать 25 процентов в уставном капитале субъектов малого и среднего предпринимательства. При этом их суммарная доля может составить не более 50 процентов в случае их одновременного участия. А вот суммарная доля участия граждан РФ, в том числе и индивидуальных предпринимателей, для участия в уставном капитале таких предприятий неограниченна.

Минэкономразвития России в письме от 3 марта 2010 г. № Д05-587 указывает, что формирование уставного (складочного) капитала субъектов малого и среднего предпринимательства из расчета участия 25 процентов иностранных граждан, 25 процентов российских юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, и 50 процентов граждан РФ – индивидуальных предпринимателей является обоснованным.

Численность работников должна соответствовать

Для отнесения предприятий к малым и средним установлен порог предельной средней численности их работников. Она не должна превышать за предшествующий календарный год следующие предельные значения:

  • для средних предприятий – от 101 до 250 человек включительно;
  • для малых предприятий до 100 человек включительно. Среди малых предприятий выделяются микропредприятия, средняя численность персонала которых не может превышать 15 человек.*

Это указано в подпункте 2 пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ.

Средняя численность работников организации включает:

  • среднесписочную численность работников;
  • среднюю численность внешних совместителей;
  • среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Рассчитывать среднюю численность работников нужно в соответствии с указаниями по заполнению формы № П-4 статистического наблюдения «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», утвержденной приказом Росстата от 24 октября 2011 г. № 435.

Среднесписочная численность

Рассчитывается на основании списочной численности. За месяц рассчитывается путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Не все работники из списочной численности включаются в среднесписочную. К таким, например, относятся:

  • женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком;
  • работники, обучающиеся в образовательных учреждениях или сдающие вступительные экзамены и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы.

Средняя численность внешних совместителей

При расчете исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня. Затем определяется средняя численность внешних совместителей за отчетный месяц в пересчете на полную занятость. При этом отработанные человеко-дни делятся на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

По договорам гражданско-правового характера

Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия договора гражданско-правового характера независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день их численность принимается исходя из предшествующего рабочего дня.

Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, он не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Выручка не должна превышать установленного значения

Еще одним условием для отнесения предприятия к малому и среднему является непревышение установленных Правительством РФ размеров выручки от реализации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 9 февраля 2013 г. № 101 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства», предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий календарный год без учета НДС установлены:

  • для средних предприятий – 1000 млн руб.;
  • для малых предприятий – 400 млн руб.;
  • для микропредприятий – 60 млн руб.

Предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства (п. 2 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ).

А вот максимальная величина балансовой стоимости активов, с превышением которой субъект малого предпринимательства утрачивает данный статус, до сих пор Правительством РФ не утверждена. Объясняет законодатель это тем, что для отнесения хозяйствующего субъекта к малому бизнесу достаточно соблюдения ограничений по одному из двух показателей: выручке или стоимости активов.

Как применять

Категория субъекта малого или среднего предпринимательства определяется по наибольшему по значению показателю (п. 3 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ). Например, если по численности предприятие относится к малым, а по выручке к средним, то оно считается средним.*

Категория предприятия изменяется только в том случае, если предельные значения выше или ниже предельных значений в течение двух календарных лет, следующих один за другим. Соответственно, если какое-либо значение превысило предельное за один год, статус предприятия не меняется.

Вновь созданные организации или вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства в течение первого года могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства, если их показатели за период, прошедший со дня их государственной регистрации, не превышают предельные значения. › |*

› | Поскольку Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ не требует какой-либо регистрации в качестве субъекта малого бизнеса, следует просто соблюдать указанные выше требования к предельным значениям выручки, средней численности, структуре уставного капитала.

Для подтверждения статуса субъекта малого (среднего) предпринимательства в дальнейшем компания может подготовить следующие документы:

  • список участников общества, который содержит сведения о размере доли, принадлежащей каждому участнику (для ООО), или реестр акционеров (выписка из него) (для АО);
  • сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий год с отметками налоговой инспекции;
  • декларации по налогу на прибыль или по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения за предшествующий год с отметками налоговой инспекции либо иная годовая налоговая или бухгалтерская отчетность, в которой указана выручка от реализации за предшествующий год.*

<…>

Журнал «Учет в торговле» № 4, Апрель 2013

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка