Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
Срочно заберите все!
№24
9 декабря 2014 22 просмотра

Работник ушел в декретный отпуск с 29.09.2014г. Принесла б/л с 29.09.по 15.02.2015г., в графе "приступить к работе" стоит с 16.02.2015г. У сотрудницы были сложные роды и она принесла еще один б/л. В графе "продолжение листка нетрудоспособности" указан № предыдущего б/л, дата выдачи листка стоит 02.12.2014., а в графе "освобождение от работы" стоит с 16.02.2015 по 03.03.2015г. Правильно ли заполнен 2 б/л (дата выдачи и освобождение от работы)?Оплату б/л производить сейчас т.е декабрем 2014г или же позже?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Рекомендация: Как выплатить пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплатите за период декретного отпуска сотрудницы (ст. 255 ТК РФ).

Длительность отпуска

Длительность отпуска устанавливает врач (указывается в больничном листке). Она зависит от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды. Как правило, декретный отпуск начинается за 70 дней до родов и заканчивается через 70 дней после родов. Если у женщины были сложные роды (в т. ч. многоплодная беременность), то декретный отпуск продлевается*. Роды, которые считаются осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23 апреля 1997 г. № 01-97.

Какая бывает продолжительность отпуска, см. в таблице.

Такой порядок установлен статьей 255 Трудового кодекса РФ, статьей 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктами 46–50 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.

Документы для оформления отпуска

Чтобы получить отпуск и пособие по беременности и родам, сотрудница должна представить администрации организации*:

<…>

Если сотруднице продлили послеродовой отпуск (например, при осложненных родах), ей дополнительно продлят больничный листок на 16 календарных дней (п. 48 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). В этом случае пособие ей нужно доплатить*.

<…>

Галина Орлова,

внештатный консультант ФСС России

2.Справочники: Продолжительность декретного отпуска

Случаи предоставления отпуска Продолжительность отпуска по беременности и родам (календарных дней) Основание
дородовая часть послеродовая часть общая продолжительность
Нормальные роды (без осложнений) 70* 70 140

ч. 1 ст. 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ст. 255 ТК РФ

п. 10 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

п. 46–50 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н

Осложненные роды* Одноплодная беременность 70* 86 156
Многоплодная беременность, в том числе:
– установленная во время беременности; 84* 110 194
– установленная во время родов 70* 124 194
Усыновление ребенка в возрасте до трех месяцев с момента усыновления ребенка до истечения 70 календарных дней с даты его рождения

ч. 2 ст. 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ст. 257 ТК РФ

п. 11 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

Усыновление двух и более детей в возрасте до трех месяцев с момента усыновления детей до истечения 110 календарных дней с даты их рождения

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка