Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Осторожнее с больничными листами бывших сотрудников

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
13 января 2015 9 просмотров

При условии, что наши сотрудники-проводники локомотива будут иметь разъездной характер работы (работу в пути) насколько правомерно определить им по временно-премиальную систему оплаты труда (оклад премия)? Как учесть в табеле рабочего времени работу в пути (работу, которая носит разъездной характер работы) при выше указанной системе оплате труда? Какие буквенные обозначения указывать при таких работах? Какую норму часов необходимо указывать в табели учета рабочего времени при выше указанной системе оплате труда?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья: Принимаем на работу водителей

<…>

Оплата труда. Зарплата складывается из разных выплат (ч. первая ст. 129 ТК РФ). В соответствии с установленной в организации системой оплаты труда определите*:
– размер почасовой тарифной ставки или фиксированного оклада сотрудника;
– порядок расчета доплаты за труд в выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу;
– надбавки и премии (например, за экономию топлива и других расходных материалов).

<…>

Кадровое дело №9, сентябрь 2013

Р.Маннапов,

юрист компании Intercomp (Москва)

2.Рекомендация: Как вести учет рабочего времени

Способы учета

Существует два способа учета рабочего времени*:

  • поденный (применяется при пяти- и шестидневной рабочей неделе);
  • суммированный (применяется, когда условия производства не позволяют соблюдать установленную для сотрудников ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени, в т. ч. для сотрудников с вредными или опасными условиями труда).

Возможные режимы рабочего времени предусмотрены статьей 100 Трудового кодекса РФ.

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования

и кадровых ресурсов Минздрава России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка