Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Легко понять, откуда взялась такая сумма налога по упрощенке

Подписка
3 месяца подписки и королевский фарфор в подарок!
№5
29 января 2015 4 просмотра

Ситуация: Наша сотрудница оформляет единовременное пособие при рождении ребенка(по месту работы).Предоставляет следующие документы:1. Заявление2. Справку о рождении ребенка из ЗАГСа от 09.10.143. Копию свидетельства о рождении ребенка (дата рождения 05.10.14)4. Справку с места работы мужа от 28.01.15, о том, что он работает в данной организациис 01.12.14 и пособие не получал.5. Копию трудовой книжки мужа, откуда видно, что с августа по 1 декабря 2014 года онне работал.Вопрос: Нужно ли запрашивать от него дополнительно справку из Управления социальнойзащиты о том, что он не получал пособие с октября по декабрь 2014 г., так как теоретическион мог туда обратиться в этот период?

В зависимости от рода занятий родителей ребенка единовременное пособие можно получить по месту работы (службы) или в службе социально защиты населения. При этом если хотя бы один из родителей работает (служит), то пособие при рождении ребенка получает именно он по месту работы (службы). Если оба родителя работают (служат), они вправе выбрать, кто из них получит пособие по месту работы (службы). Получить пособие в службе социальной защиты населения можно, в случае если оба родителя не работают (не служат, учатся по очной форме обучения).

Соответственно, в период, когда муж не работал с октября по декабрь 2014 года, пособие в соцзащите оформить не мог. Таким образом, дополнительно запрашивать справку из соцзащиты, о том что он не получал пособие не нужно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как выплатить пособие при рождении ребенка

<…>

Документы на пособие

Чтобы получить пособие по месту работы (службы), сотрудник должен представить следующие документы:*

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка – ее выдает ЗАГС на детей, рожденных на территории России;
  • копия свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве. Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован;
  • справка с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие ему не назначали. Документ нужен если оба родителя работают, один из них служит или учится.

Если пособие заявляет опекун, усыновитель или приемный родитель, то вместо документов о рождении малыша понадобится выписка из решения об усыновлении или установлении опеки над ребенком. А также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Полный список необходимых документов установлен пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

<…>

Галина Орлова,

внештатный консультант ФСС России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Вы проверяете ИНН контрагента в первичке, которую сдают подотчетники?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка