Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23
21 января 2015 10 просмотров

Вопрос: Если мы выполним все необходимые условия (см. предыдущее письмо) для того, чтобы материальную помощь к отпуску можно было считать элементом системы оплаты труда и признавать в налоговом учете на основании ст. 255 НК, нужно ли будет начислять районный коэффициент (он действует в нашем регионе) на такую материальную помощь к отпуску и включать её в расчет среднего заработка для начисления отпуска?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Рекомендация:Как рассчитать районный коэффициент за работу на Крайнем Севере

Право на коэффициент

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивайте зарплату с учетом районного коэффициента (ст. 316 ТК РФ)*.

<…>

К каким выплатам не применяется

Не применяйте районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к выплатам, не входящим в систему оплаты труда, например к:*

  • выплатам, рассчитанным исходя из среднего заработка (например, больничные пособия, отпускные пособия);
  • материальной помощи*;
  • выплатам, носящим разовый поощрительный характер и не обусловленным системой оплаты труда (материальная помощь и т. д.).

Такие правила следуют из пункта 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49*.

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

2. Статья:РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИ РАСЧЕТЕ ЗАРПЛАТЫ И СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

<…>

Виды выплат, на которые не начисляется районный коэффициент, перечислены в табл. 3 ниже*.

Таблица 3 Виды выплат, на которые районный коэффициент не начисляется

<…>

Материальная помощь*
К отпуску*
В связи с рождением ребенка
В связи с вступлением работника в брак
В связи со стихийным бедствием
При увольнении в связи с выходом на пенсию и т. д.

<…>

8 август 2014

Н.А.Яманова,

научный редактор журнала «Зарплата»

3. Книга:Статья 131. Формы оплаты труда

<…>

Напомним, что в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата – вознаграждение за труд взависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условийвыполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. То есть в сумму заработной платы входят премии и другие стимулирующие выплаты*.

<…>

ПОСТАТЕЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ

КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

ФАИНА ФИЛИНА

4. Рекомендация:Как определить заработок для расчета отпускных

<…>

При расчете отпускных учитывать выплаты социального характера, а также все то, что с оплатой труда не связано, не нужно. А именно материальную помощь*, оплату питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и т. д. Об этом сказано в пункте 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и

кадровых ресурсов Минздрава России

5. Справочник:Выплаты, не учитываемые при расчете среднего заработка


п/п
Время, исключаемое из расчетного периода при исчислении среднего заработка Суммы, исключаемые из расчета среднего заработка Основание

<…>


7
Выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь*, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.) п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка