Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
26 января 2015 8 просмотров

с 04.06.2014 принято постановление правительства № 512 о порядке выплаты вознаграждения за служебные изобретения....и тд. в п.2 указано что размер вознаграждения составит 30%. можем ли мы издать внутреннее положение организации о порядке выплат вознаграждения?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья: Размеры вознаграждений за изобретения

Постановление Правительства РФ от 4 июня 2014 г. № 512

Утверждены правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы. Так, работникам положены вознаграждения в следующих размерах:

  • за создание служебного изобретения – 30 процентов от средней зарплаты работника за последние 12 календарных месяцев;
  • за создание служебной полезной модели или промышленного образца – 20 процентов от средней заработной платы работника за последние 12 календарных месяцев.

Такие нормы будут действовать с 1 октября 2014 года.

Правда, они не касаются случаев, когда между специалистом и организацией заключен договор на изобретения, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения.*

<…>

Журнал «Учет в торговле», № 7, июль 2014

2. Статья: Оформляем право на изобретение и выплачиваем вознаграждение сотруднику

<…>

Определяем размер вознаграждения сотрудника и сроки выплаты

Работник-изобретатель за результат своего интеллектуального труда имеет право на вознаграждение. Выплачивается оно в предусмотренных законом случаях (схема ниже).*

Выплата вознаграждения автору служебного изобретения может быть урегулирована договором между работником и работодателем. Если такой договор отсутствует, то с 1 октября 2014 года необходимо руководствоваться специально установленными правилами (Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения). Размер вознаграждения за служебное изобретение составляет 30 процентов средней заработной платы автора за последние 12 календарных месяцев. Срок выплаты зависит от основания возникновения права на нее (таблица ниже).*

Размеры и сроки вознаграждения за служебное изобретение, полезную модель и промышленный образец (п. 2–5 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения)

Основание Размер вознаграждения Срок выплаты
Создание служебного изобретения 30% от средней зарплаты работника за последние 12 месяцев

– Не позднее двух месяцев со дня получения патента, принятия решения о сохранении информации в тайне либо передачи права на получение патента другому лицу;

– не позднее 18 месяцев со дня подачи заявки на получение патента в случае, если работодатель не получил патент по независящим от него причинам

Создание полезной модели или промышленного образца 20% от средней зарплаты работника за последние 12 месяцев
Использование работодателем служебного патента 100% средней заработной платы за каждые 12 месяцев использования В течение одного месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых использовалось изобретение
Заключение лицензионного договора 10% от цены лицензионного договора В течение одного месяца со дня получения вознаграждения, обусловленного лицензионным договором
Заключение договора об отчуждении исключительного права на патент 15% от цены договора В течение одного месяца со дня получения работодателем предусмотренного договором вознаграждения

<…>

Журнал «Кадровое дело», № 9, сентябрь 2014

26.01.2015г.

С уважением, Наталья Колосова,

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка