Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
3 марта 2015 20 просмотров

Сотрудник отработал рабочий день 10.02.2015г. а вечером обратился в больницу (он забыл предупредить врача, что отработал весь день), и ему был открыт больничный лист с 10.02.2015г. Сотрудник принес больничный в бухгалтерию и написал заявление оплатить больничный лист с 11.02.2015, а за 10.02.2015 начислить заработную плату (для него заработная плата за этот день выгоднее). Имеем ли мы право принимать к учету этот больничный лист и заявление от сотрудника, и оплачивать больничный лист с 11.02.2015г. Имеется ли судебная практика.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в связи с потерей (утратой) заработка сотрудником на период его болезни. Такой вывод следует из подпункта 2 пункта 1 статьи 1.2, пункта 1 статьи 1.3, статей 1.4, 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Поэтому за один и тот же период не может выплачиваться и зарплата, и пособие по временной нетрудоспособности.

Если больничный листок открыт в день, который сотрудник отработал, за этот день ему полагается либо зарплата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Что именно – зарплата или пособие – решает работодатель по согласованию с сотрудником.

При этом первые три дня пособие оплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 4-го дня, – за счет средств ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Таким образом, в рассматриваемой ситуации по больничному листку, открытому в отработанный сотрудником день – 10 февраля, организация вправе выплатить пособие за период начиная с 11 февраля, а за 10 февраля выплатить зарплату.

Ответ согласован

с заместителем директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Н.З. Ковязиной

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка