Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Новые лидеры и апрельские задания

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
12 марта 2015 10 просмотров

Наше предприятие находится в г. Ялте Республики Крым. У нас проблема, связанная с расчетом по больничным листам. Для расчета пособия по больным листам для предприятий Крым средняя заработная плата исчисляется за 289 дней. Вопрос: как начислить пособие по больничному, если график работы на 0,5 или 0,75 ставки? Можно ли начислить пособие по часовой ставке, а не в днях?

По общему правилу среднедневной заработок определяется путем деления общей суммы заработка, начисленной за расчетный период, на 730 (ч. 3 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Данное правило применяется и для расчета среднедневного заработка сотрудникам, которым установлено неполное рабочее время (п. 15.1, 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

Налоговые и бухгалтерские изменения в 2017 году

С 2017 года в работе бухгалтеров многое поменялось. О самых актуальных изменениях читайте в этом разделе.
1. Утвердили новые КБК по страховым взносам и упрощенке
2. Изменились правила заполнения поля 101 в платежном поручении.
3. Страховые взносы передали налоговикам.
4. Появилась новая отчетность – расчет по страховым взносам, СЗВ-СТАЖ и другая.
5. По-новому теперь надо подтверждать вид деятельности в ФСС.

Хочу быть в курсе всех изменений >>

При расчете больничных пособий в 2015 году организации Крыма за расчетный период должны принимать не 730, а 289 дней (подп. 1 п. 7 ст. 10 Закона от 22 декабря 2014 г. № 421-ФЗ). Следовательно, средний дневной заработок для расчета больничного пособия сотруднику, трудящемуся в режиме неполного рабочего времени в крымской организации, следует определить путем деления фактического заработка за период с 18 марта до 31 декабря 2014 года на 289 дней. При этом заработок в гривнах надо пересчитать в рубли по официальному курсу Банка России на 18 марта 2014 года (п. 6 ст. 10 Закона от 22 декабря 2014 г. № 421-ФЗ). Средний дневной заработок не может превышать 1632,88 руб. (подп. 1 п. 9 ст. 10 Закона от 22 декабря 2014 г. № 421-ФЗ).

Если по результатам расчета средний заработок за полный календарный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда (в 2015 году это 5965 руб.), установленного на день начала болезни, такой заработок принимается равным МРОТ. При этом для сотрудников, которым на день открытия листка нетрудоспособности был установлен режим неполного рабочего времени, величина МРОТ уменьшается пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Ответ согласован

с заместителем директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Н.З. Ковязиной

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка