Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Какие люди в нашей бухгалтерии!

Подписка
Срочно заберите все!
№24
18 марта 2015 318 просмотров

Организация находится в Санкт-Петербурге, объект в Ненецком автономном округе. Часть вахтовиков из Питера, другая часть из Мурманска. Им всем положен доп.отпуск в размере 24 дня? Или кто выезжает на вахту из других местностей, им рассчитывать доп.отпуск исходя из времени проведенном на вахте (плюс дорога), а кто живет в районе КС и работает там же - 24 дня? Меня смутила часть 6 ст.302 ТК.Спасибо, получила исчерпывающий ответ. Прошу еще одного пояснения: если работник выезжает на вахту в район Крайнего Севера из Архангельска (район приравненный к районам КС), как быть с его дополнительным отпуском? Ему 24 дня положено или пропорционально отработанному времени, ведь он живет не в районе КС, а приравненном к району КС?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья: Как правильно начислять «северные» надбавки?

На вопрос отвечает

Алексей СУТЯГИН, шеф-редактор журнала «Охрана труда: просто и понятно»

<…>

Как рассчитать дни дополнительного отпуска работникам Крайнего Севера?
Как насчитать дни дополнительного отпуска при работе вахтовым методом в условиях Крайнего Севера жителям Севера и выезжающим на работу из других регионов?
Ольга БЕРЕЗОВСКАЯ
Размер дополнительного отпуска за работу в условиях Крайнего Севера и районах, к нему приравненных, зависит от двух обстоятельств:

  • места жительства работника;
  • района, в котором проходят вахтовые смены.

Если работник живет в европейской части России или в других не северных территориях, то начислять отпуск нужно пропорционально отработанному на вахте времени. Сюда же включается время, затраченное на поездку к месту вахты и обратно (ч. пятая и шестая ст. 302 ТК РФ, Определение Московского областного суда от 27 декабря 2011 г. по делу № 33-29388).
Междувахтовый отдых в стаж, дающий право на дополнительный отпуск, не включается.

Например, если по графику работы вахта длится один месяц и один месяц работник отдыхает, то за год сотруднику полагается 12 календарных дней. Если вахта проходит в районах, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность отпуска будет меньше – 8 календарных дней за полностью отработанный год.
Если же вахтовик живет на Крайнем Севере и там же работает, ему полагается за отработанный календарный год все 24 календарных дня дополнительного отпуска, а за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, такому работнику положено 16 календарных дней.*

ЖУРНАЛ «ОХРАНА ТРУДА», № 2, НОЯБРЬ 2013

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка