Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Ваш первый отчет по взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
16 октября 2014 8 просмотров

Согласно положению по оплате труда заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца. Является ли нарушением выплата заработной платы в более ранние сроки, например 6 и 23 числа? Если это является нарушением, то какая ответственность за это предусмотрена?

Законодательством установлена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27 КоАП РФ).

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, Правилами трудового распорядка, трудовыми договорами.

Срок – это последний день, в который работодатель должен исполнить свою обязанность по выплате зарплаты. Именно за нарушение данного срока (задержку выплаты) применяется ответственность, предусмотренная статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Ответственность за выплату зарплаты (авансов по ней) раньше установленных сроков законодательством не предусмотрена.

Поэтому, если организация выплачивает аванс по зарплате и окончательный расчет раньше сроков, установленных Положением об оплате труда, нарушением это не является.

Ответ согласован с

заместителем директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Н.З. Ковязиной

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка