Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Экстренные меры на случай, если от вас требуют заплатить старые взносы

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
18 октября 2014 46 просмотров

У меня вопрос по поводу совместителей. Согласно законодательству совместитель может работать не более 4 часов в день, продолжительность рабочего времени за неделю у него равно 20 часам.У меня такой вопрос: 4 часа в день при любом режиме работы совместителя, т.е. если работник работает по графику со скользящими выходными - день рабочий, день выходной и продолжительность работы составляет 10 часов смена, то всё равно совместитель может отработать только 4 часа за смену? С пятидневкой всё ясно - каждый день по 4 часа и выходные суббота, воскресенье, либо в выходные по 8 часов. Но у нас не пятидневка, а режим работы день через день. Можно ли тогда в табеле рабочего времени такому работнику проставлять ЧЕРЕЗ ДЕНЬ по 8 часов работы??? Дело в том что хотим принять на работу внутреннего совместителя и сомневаемся как правильно надо его табелировать. Спасибо.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья:Если нет договора о материальной ответственности, можно ли взыскать ущерб с работника?

<…>

Может ли сотрудник-совместитель работать в сменном режиме с 12-часовыми сменами по совместительству?

Да, может, если работник свободен по основному месту работы (ст. 284 ТК РФ). При этом не ограничивается продолжительность рабочего дня по совместительству. Главное, контролировать, чтобы по итогам месяца сотрудник-совместитель не превысил половины от установленной нормы для этой категории работников.*

<…>

ЖУРНАЛ «КАДРОВОЕ ДЕЛО», № 12, ДЕКАБРЬ 2013

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка