Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
27 октября 2014 122 просмотра

Вопрос про списание расходов на сотовую связь. Наша организация оплачивает сотрудникам расходы на сотовую связь (абонентскую плату согласно тарифу). Доп.соглашения с сотрудниками, приказы - все документы, чтобы списывать расходы, есть. Но когда сотрудники уходят в отпуск, можем ли мы списывать полностью абонентскую плату за месяц в расходы, если обоснуем это приказом директора, в котором будет указано, что абонентская плата оплачивается за счет компании исходя из интересов компании (допустим, чтобы сотрудник был постоянно на связи).Будет ли это достаточным для признания расходов?

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья:Как убедить инспектора, что сотовая связь в отпуске сотруднику необходима

Расходы на корпоративную связь всегда камень преткновения между налоговиками и компаниями. Тем более когда речь идет о разговорах во время отпуска. Между тем инспекторы соглашаются с такими расходами, если у компании есть подходящее для этого обоснование.

Сотрудник в отпуске пользовался корпоративным телефоном. Если компания выдала сотруднику корпоративную sim-карту, то, конечно, проще не использовать ее во время отпуска. Но если это невозможно, то стоит включить во внутреннее положение о правилах пользования корпоративной сотовой связью норму о том, что сотрудник при служебной необходимости вправе пользоваться корпоративной сотовой связью в нерабочее время, в том числе во время отпуска. Тогда, даже если у инспекторов возникнут претензии, защитить расходы получится в суде (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 07.06.11 № 09АП-10978/2011-АК).

Сотрудник звонил в отпуске по работе с личного мобильного. В такой ситуации стоит внести в положение об отпусках и должностную инструкцию норму о том, что сотрудник обязуется быть на связи для решения неотложных рабочих вопросов и во время отпуска. Это при обращении сотрудника с заявлением о компенсации ему отпускных расходов на мобильную связь дополнительно подтвердит, что расходы были понесены им исключительно в производственных целях и интересах компании.*


ГАЗЕТА «УЧЕТ. НАЛОГИ. ПРАВО», № 26, ИЮЛЬ 2011

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка