Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Подписка
Срочно заберите все!
№24
28 октября 2014 17 просмотров

Скажите пожалуйста, как рассчитывать среднюю зарплату при расчете отпускных перерегистрированному (на РФ законодательство) предприятию в Севастополе? В расчет зарплата за 12 месяцев, т.е. часть в гривнах (за 2013-2014г), - как пересчитать в рубли? по какому курсу на какую дату?

Рассчитывайте аналогично ситуации, изложенной ниже, по курсу Банка России на дату выплат зарплаты.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Ситуация: Нужно ли при расчете среднего заработка учесть выплаты сотрудникам в гривнах. До 1 июня 2014 года сотрудники российской организации работали в ее представительстве в Украине в Севастополе. После этой даты данное подразделение стало считаться российским филиалом


Да, нужно.

При расчете среднего заработка надо учитывать все выплаты сотрудникам. И неважно, где те работают: в представительстве или филиале. Работодатель-то один и тот же. А структурные подразделения организации сами по себе не являются отдельными юридическими лицами. Такой порядок следует из пункта 3 статьи 55 Гражданского кодекса РФ и статьи 20 Трудового кодекса РФ. И именно этими нормами надо руководствоваться с 18 марта 2014 года. То есть с момента, когда Крым и г. Севастополь вошли в состав России. На это указано в статье 23 Закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ, который определяет применение российского законодательства на присоединенных территориях до 1 января 2015 года.

Как же тогда правильно рассчитать средний заработок, если часть выплат была в гривнах? Рассчитайте его в рублях. Выплаты в гривнах переведите в рублевый эквивалент по курсу Банка России, который действовал на дату выдачи зарплаты сотруднику. Такой порядок следует из части 4 статьи 16 Закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ.

Уточним. После присоединения к России новых территорий рассчитываться с сотрудниками небюджетных организаций этих регионов можно было на выбор – в рублях или гривнах, – до 1 июня 2014 года. Именно до этой даты общее требование о том, что на территории России выдавать зарплату можно только в рублях (ст. 131 ТК РФ), в Крыму и Севастополе не действовало. Это следует из положений частей 3 и 4 статьи 16 Закона от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ, в редакции, действовавшей до 1 июня 2014 года.

А какой период рассматривать как расчетный для определения среднего заработка? Ориентироваться нужно на период начиная с 18 марта 2014 года. Ведь правила и порядок, установленные российским законодательством, действуют только с момента, когда Крым и Севастополь присоединились к России.

Пример расчета среднего заработка сотруднику, который работал до 1 июня 2014 года в представительстве организации в Украине в Севастополе. После этой даты – в российском филиале

Беспалов, житель Севастополя, работал кладовщиком в представительстве российского ЗАО «Альфа» в Украине с января 2013 года до 31 мая 2014 года.

Беспалов получал оклад в размере 8000 гривен. С 1 июня он переведен в филиал ЗАО «Альфа», который открыли там же, в Севастополе. Ему установлен новый оклад – 26 000 руб. В июне Беспалов написал заявление на отпуск с 1 июля на 14 дней.

Выплата заработной платы в «Альфе» происходит два раза: аванс –15-го числа; окончательный расчет – в последний день месяца. Беспалов отработал полностью все рабочие дни в расчетном периоде, в командировки не выезжал, получал только оклад.

Для выплаты отпускных бухгалтер сделал следующие расчеты.

За период с 18 по 31 марта Беспалов заработал:

– 4000 грн. (8000 грн. : 20 дн. ? 10 дн.).

Выплачено Беспалову было больше, но суммы, которые были выплачены ему за периоды до присоединения к России, бухгалтер не учитывал.

Поэтому при определении среднего заработка бухгалтер ориентировался на следующие цифры:

Дата выплаты Сумма в гривнах Курс Банка России, руб. за 10 укр. гривен Сумма в рублях
31 марта 2014 г. 4000,00 32,2654 12 906,16
15 апреля 2014 г. 4000,00 27,6838 11 073,52
30 апреля 2014 г. 4000,00 30,9076 12 363,04
15 мая 2014 г. 4000,00 29,1672 11 666,88
29 мая 2014 г. 4000,00 28,9220 11 568,80
15 июня 2014 г. 13 000,00
30 июня 2014 г. 13 000,00
Итого за расчетный период 85 578,40

Таким образом, заработок Беспалова за расчетный период составил 85 578,40 руб.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме

Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка