Журнал, справочная система и сервисы
3 декабря 2014 72 просмотра

В книге "Зарплата 2014г." на странице 845, говорится, что если как в нашем случае в организации два исполнительных листа, один из которых на несовершеннолетних детей, то суммарное ограничение составляет 70% заработка (там же пример приводится - 25% на погашение алиментов, а остальные на погашение невозвращенной ссуды, получается 45%).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья: На одного сотрудника пришло два исполнительных листа

Получив сразу два исполнительных листа, нужно прежде всего ознакомить с ними работника под роспись (письмо Роструда от 11 марта 2009 г. № 1147-ТЗ). А после этого определить, с какого листа начать удержания.

В первую очередь из зарплаты работника надо удерживать алименты, суммы возмещения морального вреда, ущерба здоровью и жизни.

Вторые на очереди — личные налоги. А дальше уже можно взыскивать все остальные суммы, например долг по кредиту (ст. 111 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). При этом каждый месяц надо удерживать деньги по всем поступившим к вам исполнительным листам — не важно, из одной очереди они или из разных. Главное уложиться в максимальный размер удержаний.

По общему правилу с работника можно взыскивать не более 50 процентов его суммы зарплаты, оставшейся после удержания НДФЛ. Но есть исключение для листов по алиментам и выплатам, связанным с причинением вреда жизни и здоровью. Это листы первой очереди. По ним можно удерживать до 70 процентов дохода ежемесячно (ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ,ч. 3 ст. 138 ТК РФ). В связи с этим возникает вопрос: сколько максимум можно удержать, если о одному листу лимит 50 процентов, а по другому 70? Как мы выяснили, специалисты из ФССП России считают, что в такой ситуации максимальный размер удержания — 50 процентов. При этом сначала вы удерживаете сумму по листу первой очереди и только с остатка высчитываете долг по листу следующей очереди* (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Пример: Как удерживать алименты по двум исполнительным листам

21 июля в бухгалтерию ООО «Метеор» поступило два исполнительных листа на менеджера С. С. Савина. Один — на выплату алиментов на детей (размер по судебному решению — 25% месячного заработка). Второй — на взыскание долга по банковскому кредиту в твердой сумме 15 800 руб. Оклад менеджера после удержания НДФЛ составляет 25 000 руб.

Максимально по обоим исполнительным листам с Савина можно удержать 50 процентов, хотя один из листов (по алиментам) и относится к первой очереди. То есть в месяц 12 500 руб. (25 000 руб. x 50%).

Таким образом, в июле из доходов С. С. Савина будет удержано:

— сначала на выплату алиментов 6250 руб. (25 000 руб. x 25%);

— и только потом на погашение долга по кредиту 6250 руб. (12 500 – 6250).

Если денег хватает только на удержание по листу первой очереди, то долг по листу следующей очереди так и будет оставаться непогашенным.

Главбух №16, август 2014

Лина Шувалова,

эксперт журнала «Главбух»

2.Статья:Сколько денег из зарплаты можно удержать по исполнительным листам — наглядные примеры

Алименты на ребенка и долг по кредиту

Размер удержаний: сначала нужно удержать алименты. Лимит по ним — 70 процентов. И только если доходов хватает, переходить к листам второй очереди, а потом — третьей. Для них лимит — 50 процентов*.

Если на работника пришло два исполнительных листа разной очереди, долг по второму из них удерживайте только после погашения задолженности по первому листу. Например, если один лист на алименты, а второй по займу, сначала удерживайте алименты. А потом остаток от той суммы, которую вы вправе удержать с работника, направляйте уже на погашение задолженности по кредиту.

В этом случае надо учитывать такой момент. Повышенный 70-процентный лимит удержаний, установленный для алиментов, не распространяется на листы следующих очередей. Для них лимит все равно остается 50-процентным*.

Скажем, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью (задолженность по которому удерживают в первую очередь) направляют 60 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка (например, на погашение задолженности по налогам), начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью.

Правда, иногда судьи приходят к выводу, что в подобных ситуациях максимальный предел удержаний может составлять 70 процентов (апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 7 июня 2012 г. по делу № 6503/12). Но, как мы выяснили, специалисты Федеральной службы судебных приставов считают, что повышенный лимит нельзя распространять на исполнительные листы, для которых действует 50-процентная планка*.

Взыскиваемая сумма также зависит от того, хватает лимита на то, чтобы удержать все долги, или нет.

Сумма удержания по каждому листу укладывается в лимит. В этом случае надо полностью взыскать сумму по всем листам.

Пример 4: Как удерживать долг, если на работника пришло два исполнительных листаразной очереди

ООО «Весна» на основании исполнительного листа взыскивает с доходов В. П. Суворова алименты в размере 25 процентов месячного дохода.

В сентябре в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Суворова 10 000 руб. в погашение невозвращенного кредита.

Ежемесячная зарплата Суворова составляет 50 000 руб.

С начала года доходы Суворова, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили 280 000 руб. Поэтому стандартные налоговые вычеты работнику не полагаются.

Сумму удержаний за сентябрь бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке. Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:

50 000 руб. – 50 000 руб. x 13% = 43 500 руб.

В первую очередь из дохода Суворова бухгалтер удержал алименты:

43 500 руб. x 25% = 10 875 руб.

Во вторую очередь из дохода Суворова бухгалтер удержал ссуду. Максимальный размер удержания по данному листу составляет 50 процентов от суммы заработка. При этом часть от этого лимита уже направлена на алименты. Следовательно, бухгалтер рассчитал сумму возможного удержания следующим образом:

43 500 руб. x 50% – 10 875 руб. = 10 875 руб.

Таким образом, бухгалтер уже в сентябре может удержать всю сумму задолженности по кредиту, так как она укладывается в лимит (10 000 < 10 875).

Главбух №19, октябрь 2014

Сергей Шилкин,

ведущий эксперт журнала «Главбух»

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка