Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Налоговики разрешают не платить ЕНВД, если магазин закрылся

Подписка
Срочно заберите все!
№24
13 мая 2015 4 просмотра

На предприятии аттестация рабочих мест проведена конец 2014-начало 2015 г. Электросварщик работавший с 2008 по 2010 г. вышел на пенсию без вредности. Надо ли сейчас сдавать корректировку за этот период, установить ему вредность.. Если надо как это сделать.

Нет, не нужно. Дело в том, что дополнительные взносы в ПФР при занятости сотрудников в тяжелых и вредных условиях были введены лишь с 2013 года.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья:Уплачиваете ли вы взносы в ПФР с доходов работников по дополнительным тарифам?

В опросе участвовал 81 человек

36% — мы не должны применять доптариф;

27% — я ничего не знаю про эти взносы;

21% — да, мы платим по итогам спецоценки (аттестации рабочих мест);

16% — да, однако рабочие места на вредность мы не оценивали

36% опрошенных бухгалтеров не должны применять доптарифы. Если вы также в этом уверены, платите с доходов работников взносы в ПФР только по общему тарифу. В 2014 и 2015 годах он равен 22% по отношению к выплатам, которые не превышают предельную базу по взносам. Либо по льготному тарифу, если имеете на это право. О новых правилах начисления взносов и пороговой величине на 2015 год мы рассказали подробно на с. 11.

27% респондентов ничего не знают про «вредные» платежи в ПФР. Чтобы хоть немного сдвинуться с мертвой точки, самое главное для начала — понять следующее. Взносы по доптарифу перечисляются в ПФР с выплат в пользу лиц, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее — Закон № 212-ФЗ). Конкретные виды работ, подпадающие под дополнительный тариф, до 2014 года были указаны в подпунктах 1—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. С 2015 года этот список «вредных» работ приведен в подпунктах 1—18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Например, допвзносы нужно платить с зарплаты водителей общественного транспорта, спасателей, пожарных. Поэтому если у вас нет подобных сотрудников, система допвзносов для вас неактуальна. Иначе придется в ней разбираться.

21% участников опроса ответили, что они платят допвзносы по итогам спецоценки (аттестации рабочих мест). Чтобы не ошибиться со ставкой взносов, важно иметь в виду, какая именно процедура проводилась. Если спецоценка, то по ее итогам рабочему месту присваивает класс опасности (вредности). В зависимости от этого класса и нужно рассчитывать допвзносы в ПФР. Всего классов четыре. Конкретные ставки установлены пунктом 2.1 статьи 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167?ФЗ. И продублированы в пункте 2.1 статьи 58.3 Закона № 212?ФЗ. Так, для опасного класса предусмотрена самая высокая ставка — 8%. Для вредного класса тариф устанавливается в зависимости от подкласса: минимальный — 2%, максимальный — 7%. Если условия признаны безопасными, работодатель освобождается от допвзносов.

Если до 2014 года вы проводили аттестацию рабочих мест и срок действия ее результатов еще не прошел, можете воспользоваться ими. Тогда если вам были установлены вредные или опасные условия, следует применять те же ставки, что предусмотрены для тех, кто провел спецоценку. Если же условия оптимальные или допустимые, то нужно ориентироваться на общие доптарифы. В 2014 году они составляли 4 и 6%. В 2015 году равны 6 и 9% соответственно (п. 3.5 и 4 письма Минтруда России от 13.03.2014 № 17-3/В-113).

И еще 16% работодателей доптариф платят, но рабочие места при этом на вредность не оценивали. В данном случае при наличии у вас вредных специальностей вы должны применять общие доптарифы — 4 и 6% в 2014 году и 6 и 9% в 2015 году.

Что касается проверки рабочих мест на вредность, то вам нужно провести спецоценку. Делать это вы можете поэтапно. По общему правилу завершить процедуру требуется до конца 2018 года. Если же у вас есть вредные рабочие места и при этом нет действующей аттестации, то спецоценку нужно было провести до конца 2014 года (п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426?ФЗ). Заметим, что указанный порядок касается всех работодателей, а не только тех, кто должен платить доптариф в ПФР.

Резюме. В завершение хочется обратить внимание на следующие важные моменты, о которых еще не было сказано. По доптарифу нужно отчитываться, заполняя специальный подраздел раздела 2 формы РСВ-1 ПФР (постановление Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п). При уплате допвзносов не применяется ограничение предельной величины базы. То есть такими взносами облагаются все выплаты независимо от их размера. Результат начислений, как и в случае с обычными взносами в ПФР, поступает на страховую часть пенсии. Только для взносов за вредность предусмотрены отдельные КБК.

Журнал «Упрощенка» № 1, Январь 2015

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка