Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
20 мая 2015 19 просмотров

Если в производственной организации всего один работник, генеральный директор, он выполняет функции и административного и производственного работника, каким образом подготовить инструкцию по охране труда и должностную инструкцию, совместить в них все обязанности как офисного работника так производственного рабочего?

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован. На практике должностная инструкция составляется на каждую штатную единицу, раздел «должностные обязанности» заполняется в соответствии с практикой распределения трудовых обязанностей сложившейся в организации. Если руководитель выполняет управленческие и производственные функции, то последние могут быть возложены на него отдельным приказом. В этом случае у организации будет две отдельные должностные инструкции. Если возложение обязанностей невозможно, то обе функции можно прописать в единой инструкции. Запрет на совмещение в должностной инструкции обязанностей управленческого и производственного характера законодательством не установлен.

Инструкции по охране труда принимается согласно ст.212 ТК. Исходя из толкования норм ст.8, 212, 372 ТК РФ, можно сделать вывод, что утверждение инструкции по охране труда относится к категории локальных нормативных актов. Локальные нормативные акты разрабатываются организацией самостоятельно и утверждаются руководителем. Особых требований, ограничений и запретов при формировании инструкции законодательство не содержит.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация:Как оформить должностную инструкцию

<…>

Обязанность по составлению должностных инструкций (а именно должностных регламентов) установлена только для госорганов (ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Поэтому оштрафовать организацию за отсутствие инструкций нельзя (письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3042-6-0).*

<…>

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять.* На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 31 октября 2007 г. № 4412-6.

<…>

В разделе «Должностные обязанности» перечислите все обязанности, возлагаемые на сотрудника в соответствии с практикой распределения трудовых функций, сложившейся в структурном подразделении.* При составлении раздела можете использовать Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93, утвержденный постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 298, и Квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37. В них приведен примерный перечень обязанностей различных должностей.

<…>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

20.05.2015г.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка